प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन यांची वैशिष्ट्ये

पीएम श्रम योगी योजनेची प्रमुख वैशिष्ट्ये खालीलप्रमाणे आहेत

योजना लाँच

ही योजना पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी 2019 च्या अर्थसंकल्पात सुरू केली होती. हे 15 फेब्रुवारी 2020 पासून लागू झाले. या योजनेचा उद्देश असंघटित क्षेत्रातील लोकांना लाभ मिळवून देणे आहे. ते प्रामुख्याने रस्त्यावर विक्रेते, रिक्षाचालक, हेड लोडर, घरगुती कामगार, धुलाई, शेती कामगार, बांधकाम कामगार, विडी कामगार, हातमाग कामगार, चामडे कामगार, मोची किंवा इतर तत्सम व्यवसायात गुंतलेले आहेत.

मासिक योगदान

या प्लॅनमध्ये एखादी व्यक्ती जमा करू शकणारी गुंतवणूक रक्कम रु.च्या श्रेणीत आहे. 55 ते रु. 200. ग्राहक आणि केंद्र सरकार 50:50 च्या आधारावर या योजनेसाठी योगदान देतात. त्यामुळे, ही रक्कम त्यांच्या बँक खात्यातून किंवा ग्राहकांच्या जन धन खात्यातून स्वयं-डेबिट केली जाईल.

वयोमर्यादा

सदस्याचे वय १८ ते ४० वर्षांच्या दरम्यान असावे (४० वर्षांपेक्षा जास्त पात्र नाही). शिवाय, एकदा व्यक्ती योजनेत सामील झाल्यानंतर, त्यांना 60 वर्षापर्यंत योगदान द्यावे लागेल.

पेन्शनची रक्कम

एखाद्याला मिळणारी किमान पेन्शन रु. 3000 आहे. वयाची ६० वर्षे पूर्ण झाल्यावर पेन्शन सुरू होईल.

मासिक पगार

ही पेन्शन योजना त्या कामगारांसाठी उपलब्ध आहे ज्यांचे उत्पन्न दरमहा रु. 15000 पेक्षा कमी आहे.

लाभार्थीचे निधन

सदस्याचा मृत्यू झाल्यास पती/पत्नीला पेन्शनच्या 50% कुटुंब निवृत्ती वेतन म्हणून मिळेल. कौटुंबिक पेन्शन फक्त पती/पत्नींना लागू आहे, मुलांना नाही.

लवकर पैसे काढणे

ग्राहकाला वेळेपूर्वी योजनेतून बाहेर पडण्याचा पर्याय आहे. असंघटित क्षेत्रातील लोकांच्या कामाच्या विसंगतीमुळे हे घडते. म्हणून, जर ग्राहक दहा वर्षांच्या आत योजनेतून मुदतीपूर्वी बाहेर पडला, तर बचत खात्यातील व्याजदरासह ग्राहकाचे योगदान दिले जाईल.

समजा, ग्राहक दहा वर्षांनंतर पण ६० वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी योजनेतून बाहेर पडतो. अशा परिस्थितीत, बचत बँक खात्यातील व्याज किंवा व्याजासह लाभार्थीचे योगदान, जे जास्त असेल ते दिले जाईल.

कर्जाची सुविधा

या योजनेतील गुंतवणूक PMSYM खात्यावर कोणतेही कर्ज देत नाही.

नामांकन सुविधा

या योजनेअंतर्गत नोंदणी करताना लाभार्थी नॉमिनी जोडू शकतो.

तपासा: सर्वोत्तम मुदत ठेव दर

प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन यांचे फायदे

या ऐच्छिक आणि योगदानात्मक योजनेतून व्यक्ती लाभ घेऊ शकणारे फायदे खालीलप्रमाणे आहेत.

किमान पेन्शन

या योजनेचा भाग असलेल्या व्यक्तींना 60 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर दरमहा रु.3000 ची किमान पेन्शन रक्कम मिळण्याचा अधिकार आहे.

मृत्यूवर

पेन्शनच्या प्राप्तीदरम्यान, जर ग्राहकाचा मृत्यू झाला तर, जोडीदाराला पेन्शनच्या केवळ 50% रक्कम मिळण्याचा अधिकार आहे. म्हणून, केवळ सदस्याचा जोडीदार कुटुंब निवृत्ती वेतनासाठी पात्र आहे आणि कुटुंबातील इतर सदस्य नाही.

अक्षमतेवर

समजा पात्र सदस्याने नियमित योगदान दिले आहे आणि वयाची 60 वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी कोणत्याही कारणामुळे तो कायमचा अक्षम झाला आहे आणि योगदान देऊ शकत नाही. अशा परिस्थितीत, जोडीदाराला लागू असेल त्याप्रमाणे नियमित योगदान देऊन योजना सुरू ठेवण्याचा अधिकार आहे. तसेच, पती/पत्नी ग्राहकाने जमा केलेल्या रकमेचा हिस्सा प्राप्त करून योजनेतून बाहेर पडू शकतात. जोडीदाराला पेन्शन फंडाद्वारे मिळालेल्या व्याजासह योगदान किंवा बचत बँक दर यापैकी जे जास्त असेल ते व्याज मिळेल.

लवकर पैसे काढल्यावर

जर ग्राहक दहा वर्षांच्या आत योजनेतून बाहेर पडला, तर बचत खात्यातील व्याजदरासह सदस्याचे योगदान दिले जाईल.

समजा, ग्राहक दहा वर्षे किंवा त्याहून अधिक वर्षे पूर्ण केल्यानंतर पण ६० वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी योजनेतून बाहेर पडतो. अशावेळी, लाभार्थीचे योगदान व्याजासह किंवा बचत बँक खात्यातील व्याज यापैकी जे जास्त असेल ते दिले जाते.

जर ग्राहकाने नियमित योगदान दिले असेल आणि कोणत्याही कारणामुळे त्याचा मृत्यू झाला असेल, तर पती / पत्नीला लागू असेल त्याप्रमाणे नियमित योगदान देऊन पुढे चालू ठेवण्याचा अधिकार आहे. तसेच, पती/पत्नी सदस्याने जमा केलेल्या योगदानाचा हिस्सा प्राप्त करून योजनेतून बाहेर पडू शकतात. जोडीदाराला पेन्शन फंडाद्वारे मिळालेल्या व्याजासह योगदान किंवा बचत बँक दर यापैकी जे जास्त असेल ते व्याज मिळेल.

सबस्क्राइबर आणि जोडीदाराचा मृत्यू झाल्यास, कॉर्पस पेन्शन फंडात परत जमा केला जाईल.

पहा: गुंतवणुकीसाठी सर्वोत्तम म्युच्युअल फंड

PMSYM साठी पात्रता

ही योजना असंघटित क्षेत्रातील कोणत्याही व्यक्तीसाठी आहे. या क्षेत्रात कामाच्या स्वरूपामुळे मजुरी निश्चित केली जात नाही. दुसर्‍या शब्दांत, त्यांच्याकडे उदरनिर्वाहासाठी निश्चित उत्पन्न नाही. म्हणून, या पीएम श्रम योगी योजनेसाठी पात्र होण्यासाठी खालील अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत-

• व्यक्ती असंघटित क्षेत्रातील कामगार असावी
• प्रवेशाचे वय १८ ते ४० वर्षांच्या दरम्यान आहे
• कामगारांचे मासिक उत्पन्न रु.15,000 किंवा त्यापेक्षा कमी असावे.

नसावे -

• संघटित क्षेत्रात गुंतलेली कोणतीही व्यक्ती म्हणजे EPFO/NPS/ESIC चा सदस्य.
• एक व्यक्ती जी आयकरदाता आहे

व्यक्तीकडे असणे आवश्यक आहे

• आधार कार्ड आणि सक्रिय मोबाईल नंबर
• बचत बँक खाते/ IFSC सह जन धन बँक खाते

PMSYM साठी नावनोंदणी कशी करावी?

सर्वप्रथम, पात्र आणि इच्छुक लोक जवळच्या कॉमन सर्व्हिस सेंटरला (CSC) भेट देऊन PMSYM योजनेसाठी नावनोंदणी करू शकतात. LIC, श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाच्या वेबसाइटवरील माहिती पृष्ठावरून जवळच्या CSC साठी तपासता येईल. नावनोंदणीसाठी आवश्यक असलेली कागदपत्रे खालीलप्रमाणे आहेत –

आधार कार्ड
आयएफएससी कोडसह बचत खाते किंवा जन धन खात्याचे तपशील (बँक पासबुक किंवा बँक स्टेटमेंट किंवा रद्द केलेल्या चेकच्या प्रतीसह)
OTP पडताळणीसाठी सक्रिय मोबाईल नंबर
या योजनेंतर्गत खाते उघडण्यासाठी रोख स्वरूपात प्रारंभिक योगदान

नावनोंदणीसाठी पुढील चरण आहेत -

CSC मधील ग्रामस्तरीय उद्योजक (VLE) प्रमाणीकरणासाठी आधार क्रमांक, ग्राहकाचे नाव आणि जन्मतारीख आधार कार्डवर छापल्याप्रमाणे प्रविष्ट करेल. UIDAI डेटाबेस लोकसंख्येच्या अधिकृततेद्वारे याची पडताळणी करेल.
VLE बँक खाते तपशील, मोबाईल क्रमांक, ईमेल पत्ता, जोडीदार आणि नामनिर्देशित तपशील प्रविष्ट करून ऑनलाइन नोंदणी पूर्ण करेल. म्हणून, पात्रता अटींचे स्वयं-प्रमाणीकरण पूर्ण केले आहे.
हे पोस्ट केल्यानंतर, सिस्टीम आपोआप उमेदवाराच्या वयानुसार दरमहा योगदानाची गणना करेल.
उमेदवाराने प्रारंभिक सदस्यता रक्कम VLE ला रोख स्वरूपात भरावी लागेल.
नोंदणी सह ऑटो-डेबिट आदेश फॉर्म सिस्टमद्वारे तयार केला जाईल आणि सदस्याद्वारे स्वाक्षरी केली जाईल. VLE ते स्कॅन करेल आणि सिस्टमवर अपलोड करेल.
शेवटी, प्रणाली एक अद्वितीय श्रम योगी पेन्शन खाते क्रमांक (SPAN) व्युत्पन्न करेल. प्रणाली श्रम योगी कार्ड प्रिंट करेल आणि ते ग्राहकांना सुपूर्द करेल.

निष्कर्ष

सारांश, असंघटित क्षेत्रात येणारे लोक त्यांचे घर चालवण्यासाठी त्यांच्या रोजंदारीवर अवलंबून असतात. त्यामुळे ते म्हातारे झाल्यावर काम करणे आणि कमाई करणे अवघड होऊन बसते. तसेच, त्यांच्याकडे पेन्शन किंवा बचत नाही ज्यावर ते अवलंबून राहू शकतात. त्यामुळे या समस्येवर मात करण्यासाठी भारताच्या केंद्र सरकारने कामगार वर्गातील लोकांना मदत करण्यासाठी ही बहुमोल योजना आणली आहे. या योजनेतील गुंतवणूक त्यांना यापुढे काम करण्याच्या स्थितीत नसली तरीही मदत करेल.