مہاراشٹر میں روزگار ہامی یوجنا 2022: آن لائن رجسٹریشن، حیثیت، اور فائدہ اٹھانے والوں کی فہرست
یہ اسکیم ریاست کے دیہی علاقوں میں تمام بے روزگار شہریوں کو کام فراہم کرنے کے مقصد سے قائم کی گئی تھی۔
مہاراشٹر میں روزگار ہامی یوجنا 2022: آن لائن رجسٹریشن، حیثیت، اور فائدہ اٹھانے والوں کی فہرست
یہ اسکیم ریاست کے دیہی علاقوں میں تمام بے روزگار شہریوں کو کام فراہم کرنے کے مقصد سے قائم کی گئی تھی۔
خلاصہ: مہاراشٹر روزگار ہمی اسکیم 2022 کا اعلان حکومت مہاراشٹر نے کیا ہے۔ یہ اسکیم ریاست کے دیہی علاقوں سے آنے والے تمام بے روزگار شہریوں کو روزگار فراہم کرنے کے مقصد سے شروع کی گئی ہے۔ یہ اسکیم شہریوں کے لیے بہت فائدہ مند ہے۔ اسکیم کے تحت، شہریوں کو 100 دن (1 سال) کے لیے روزگار کی ضمانت دی جائے گی۔ اس اسکیم کے ذریعے پسماندہ طبقات اور خواتین، درج فہرست قبائل اور درج فہرست ذات کے غریب خاندانوں کو حکومت مالی طور پر مضبوط کرنا ہے۔
یہ اسکیم دیہی علاقوں میں رہنے والے بے روزگار شہریوں کے لیے شروع کی گئی ہے تاکہ انہیں روزگار مل سکے۔ دیہی علاقوں میں رہنے والے تمام مستفید کنبوں کو اس اسکیم کے تحت روزی روٹی حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔
ملازمت حاصل کرنے کے لیے، درخواست دہندہ کو رجسٹر کرنا ضروری ہے، رجسٹریشن کے بغیر وہ اس اسکیم کا فائدہ حاصل نہیں کر سکتا۔ شہریوں کو رجسٹریشن کے 15 دن کے اندر روزگار فراہم کیا جائے گا۔ اگر آپ کا تعلق بھی دیہی علاقے سے ہے اور اسکیم سے فائدہ حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو اس کے لیے آپ اسکیم کی آفیشل ویب سائٹ پر جاکر رجسٹر کرسکتے ہیں۔
مہاراشٹر روزگار ہمی یوجنا 2022: آن لائن درخواست فارم پی ڈی ایف ڈاؤن لوڈ کریں – ان بے روزگار لوگوں کے لیے، مہاراشٹر ایمپلائمنٹ ایکٹ ریاست مہاراشٹر میں 1977 میں نافذ کیا گیا تھا۔ اس اسکیم کے ذریعے، حکومت دیہی بے روزگار لوگوں کو سماجی تحفظ فراہم کرے گی۔ اس اسکیم کا بنیادی مقصد یہ ہے کہ ہر غریب بے روزگار خاندان کو حکومت کی طرف سے 1 سال کے اندر 3 ماہ اور 10 دن کا روزگار دیا جائے گا۔
اس ایکٹ کے مطابق ریاست مہاراشٹر میں دو طرح کی اسکیمیں جاری کی گئیں۔ ان اسکیموں میں سے ایک کا نام روزگار ہمی یوجنا 2022 ہے۔ یہ اسکیم گاؤں میں رہنے والے بے روزگار لوگوں کے لیے ہے۔ اس اسکیم کو مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی ایکٹ اسکیم (MNREGA) کے نام سے بھی جانا جاتا ہے۔ اس اسکیم کو شروع کرنے کا بنیادی مقصد یہ ہے کہ حکومت گاؤں کے غریب بے روزگار لوگوں کو 100 دن کے کام کے ذریعے مالی مدد فراہم کرے تاکہ یہ لوگ اپنے گھر والوں کو دو وقت کا کھانا مہیا کر سکیں اور ان کی زندگی آسان ہو سکے۔
روزگار ہم یوجنا کے تحت آنے والے افسران اور وزارتیں۔
- مرکز روزگار کی ضمانت کونسل
- تکنیکی مشیر، تجربہ کار مشیر
- اسٹیٹ ایمپلائمنٹ گارنٹی کونسل
- پنچایت ڈیولپمنٹ آفیسر
- دیہی ترقی کی وزارت
- گاؤں کی پنچایت
- پروگرام آفیسر
- کلرک
- جونیئر انجینئر
- گاؤں کے روزگار کے معاون
- سرپرست
مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا کے تحت زمرہ جات
زمرہ A: قدرتی وسائل کے انتظام سے متعلق عوامی کام
- زیر زمین پانی کی سطح کو بڑھانے اور بہتر بنانے کے لیے پانی کے تحفظ اور پانی کو ذخیرہ کرنے کے لیے تعمیر کرنا۔
- پانی کے انتظام کے کام جیسے وسیع کیچمنٹ ایریا پروسیسنگ، لیولنگ، ڈیموں کی سطح بندی وغیرہ۔
- اجتماعی زمین پر زمین کی ترقی کے کام کو انجام دینا
- آبپاشی کے تالابوں اور مشترکہ آبی ذخائر سے کیچڑ ہٹانے سمیت روایتی آبی ذخائر کی تزئین و آرائش۔
- مائیکرو اور معمولی آبپاشی کے کام اور آبپاشی نہروں اور نالوں کی تعمیر، تزئین و آرائش اور دیکھ بھال
- پودے لگانے کا کام
زمرہ بی: کمزور طبقے کے لیے
- عوامی زمینوں پر موسمی آبی ذخائر میں ماہی گیری کے ساتھ آبی زراعت کے فروغ کے لیے بنیادی ڈھانچے کا قیام۔
- بنیادی ڈھانچے کی سہولیات کا قیام جیسے مرغی کا ڈھانچہ، بکری پالنے کا ڈھانچہ، مویشیوں کا شیڈ، مویشیوں کے لیے چارہ، اور پانی کے لیے ہل۔
- اندرا آواس یوجنا یا ریاستی اور مرکزی حکومت کی دیگر اسکیموں کے تحت منظور شدہ مکانات کی تعمیر۔
- کھیتی کے لیے گرتی یا بنجر زمین تیار کرنا۔
- باغبانی، سیریکلچر، نرسری، اور فارم جنگلات کے ذریعے ذریعہ معاش میں اضافہ کرنا۔
- زمین کی ترقی کے ساتھ ساتھ کنوؤں، کھیت کے تالابوں اور پانی کے ذخیرہ کرنے کے دیگر ڈھانچے کی کھدائی۔
زمرہ C: نیشنل گروپ سیلف رورل لائیولی ہوڈ مہم
- سیلف ہیلپ گروپ کے ذریعہ معاش کی سرگرمیوں کے لئے مشترکہ ورکشاپ کی تخلیق
- نامیاتی اور زرعی مصنوعات کے لیے پائیدار بنیادی ڈھانچے کی تخلیق
زمرہ D: دیہی انفراسٹرکچر
- کھیل کے میدان کی تعمیر
- تعمیراتی مواد
- نیشنل فرٹیلائزر سیکیورٹی ایکٹ 2013 کی دفعات کے نفاذ کے لیے کھاد ذخیرہ کرنے والی عمارتوں کی تعمیر۔
- گرام پنچایت، خواتین سیلف ہیلپ گروپس، یونینز، سائکلون کیمپس، آنگن واڑی مراکز، گاؤں کے بازاروں اور قبرستانوں کے لیے گاؤں اور گروپ کی سطح پر عمارتوں کی تعمیر۔
- ہنگامی تیاری یا سڑکوں کی بحالی یا دیگر ضروری عوامی انفراسٹرکچر کی تعمیر بشمول سیلاب پر قابو پانے اور گاؤں اور کلسٹر کی سطح پر تحفظ کا کام، نشیبی نکاسی آب کے نظام کی فراہمی، سیلابی پانی کی نالیوں کی گہرائی اور مرمت، نالوں کی تعمیر۔
- گاؤں کی سڑکوں کو پکے روڈ نیٹ ورک سے جوڑنا، گاؤں میں سائیڈ ڈرین اور گڑھوں کے ساتھ پکی سڑکوں کی تعمیر
- دیہی صفائی کے کام جیسے انفرادی گھریلو بیت الخلاء، اسکول کے بیت الخلاء، آنگن واڑی بیت الخلاء وغیرہ کی تعمیر۔
- کوئی دوسری سرگرمیاں جو حکومت کی طرف سے اس کی طرف سے مطلع کی جا سکتی ہے۔
روزگار ہامی یوجنا کے تحت فراہم کی گئی ملازمت
حکومت درخواست دہندگان کو ان کی اہلیت کے مطابق ملازمت فراہم کرتی ہے۔ تمام دی گئی ملازمتیں ان شہریوں کو دی جاتی ہیں جو جسمانی طور پر معذور ہیں۔
- سامان لے
- ایک بیچلر بنائیں
- افسر کے بچے کی دیکھ بھال
- تعمیراتی مواد
- پتھر لے
- محنت کش شہریوں کو پانی فراہم کرنا
- آبپاشی کے لیے کھدائی
- درخت لگانا
- تالاب کی صفائی
- گلیوں کی صفائی اور گلیوں کی صفائی
مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا 2022 کے تحت کاموں کا نفاذ
- بجٹ کو قابل ٹیکنیکل آفیسر منظور کرے گا۔
- بجٹ کے مطابق مادی، ہنر مند اور نیم ہنر مند لیبر کی قیمت 40% سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔
- غیر ہنر مند لیبر کا حصہ کم از کم 60% ہونا چاہیے۔
- پروگرام آفیسر کو کام شروع کرنے کا حکم دینا ہوگا جس کی ضرورت کے مطابق انتظامی منظوری دی گئی ہے۔
- نیا کام شروع کرنے کے لیے کم از کم 10 مزدوروں کی ضرورت ہے۔
- کئے گئے کام کی پیمائش اور حساب کیا جائے گا۔
- کام کی تکمیل کے 15 دن کے اندر تنخواہ اکاؤنٹ میں جمع کر دی جائے گی۔
مہان لائن روزگار ہمی یوجنا 2022 رجسٹریشن فارم اور فائدہ اٹھانے والوں کی فہرست اب سرکاری ویب سائٹ پر دستیاب ہے۔ آج ہم آپ کو اس مضمون کے ذریعے مہاراشٹر حکومت کی روزگار ہامی یوجنا جالنا، یاوتما کے بارے میں معلومات فراہم کر رہے ہیں۔ مہاراشٹرا ایمپلائمنٹ ایکٹ پہلی بار ریاست مہاراشٹر میں 1977 میں لاگو کیا گیا تھا۔ اس ایکٹ کے تحت ریاست میں دو طرح کی اسکیمیں جاری کی گئیں۔ ان میں سے ایک روزگار ہم یوجنا ہے۔ یہ اسکیم غیر ہنر مند بے روزگار لوگوں کے لیے چلائی جا رہی ہے جو گاؤں کے علاقوں میں رہ رہے ہیں۔ روزگار گارنٹی ایکٹ کو 2005 میں ہندوستان کی مرکزی حکومت نے قومی سطح پر نافذ کیا تھا۔ مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا میں آن لائن درخواست/رجسٹر کرنے کے لیے پڑھنا جاری رکھیں۔
مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا صرف ان بچوں کے لیے ہے جو دستی مزدوری کے اہل ہیں اور خود کام کرنا چاہتے ہیں۔ سال 2008 تک یہ سکیم پورے ملک میں ہو چکی تھی، یہاں تک کہ ورلڈ بنک نے بھی اپنی 2014 کی رپورٹ میں اس سکیم کا تذکرہ کیا۔ اس سکیم کا بنیادی مقصد یہ ہے کہ یہ لوگوں کو روزگار مہیا کر سکے تاکہ وہ اپنی روزی روٹی کا بندوبست کر سکیں۔ اس اسکیم کے تحت دیہی علاقوں کے بے روزگار لوگوں کو سماجی تحفظ فراہم کیا جانا ہے۔ اس اسکیم کے تحت غریب خاندانوں کو کم از کم 1 سال کے اندر 100 دن کا روزگار دیا جائے گا۔
یہاں ہم آپ کو مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا آن لائن رجسٹریشن / مہاراشٹرا روزگار ہامی یوجنا فارم پی ڈی ایف ہندی میں / مہاراشٹر گورنمنٹ روزگار ہامی یوجنا یادی مہیتی پر تمام معلومات فراہم کر رہے ہیں۔ اگر آپ بھی اس روزگار ہامی یوجنا سے فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں، تو آپ کو پہلے روزگار ہامی یوجنا فارم پی ڈی ایف کو پُر کرنا ہوگا۔
مہاراشٹر روزگار ہمی یوجنا 2022 کے مقاصد - حکومت مہاراشٹر نے ملک بھر میں چلنے والی روزگار کی ضمانت کی اسکیم میں کچھ تبدیلیاں کیں، اور اسے اپنی ریاست میں 2006 میں مکمل طور پر نافذ کیا۔ وہ تمام خاندان جو اس اسکیم کے تحت ملازمت حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ اور ان میں کسی قسم کی مہارت نہیں ہے۔ وہ ایک سال میں کم از کم 100 دن کی مزدوری حاصل کر سکے گا۔
ملک کے شہریوں کو روزگار فراہم کرنے کے مقصد سے مرکزی اور ریاستی حکومتیں مختلف اسکیمیں چلاتی ہیں۔ ان اسکیموں کے ذریعے ہنر کی تربیت سے لے کر قرضے فراہم کیے جاتے ہیں۔ تاکہ شہریوں کو روزگار مل سکے۔ اس کے علاوہ حکومت کی طرف سے روزگار بھی فراہم کیا جاتا ہے۔ آج، اس مضمون کے ذریعے، ہم آپ کو مہاراشٹر حکومت کی طرف سے شروع کی گئی ایک ایسی اسکیم سے متعلق معلومات فراہم کرنے جا رہے ہیں، جس کا نام مہاراشٹر روزگار ہمی یوجنا ہے۔ اس اسکیم کے ذریعے ریاست کے شہریوں کو روزگار فراہم کیا جائے گا۔ اس مضمون کو پڑھ کر، آپ کو مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا سے متعلق تمام اہم معلومات مل جائیں گی جیسے کہ اس کا مقصد، فوائد، خصوصیات، اہلیت، اہم دستاویزات، درخواست دینے کا عمل وغیرہ۔ اختتام
مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا حکومت مہاراشٹر نے شروع کی ہے۔ اس سکیم کے ذریعے دیہی علاقوں کے بے روزگار شہریوں کو روزگار فراہم کیا جائے گا۔ وہ تمام شہری جو جسمانی طور پر مزدوری کرنے کے قابل ہیں اس اسکیم سے فائدہ حاصل کر سکیں گے۔ سال 1977 میں حکومت مہاراشٹر نے بے روزگار شہریوں کو روزگار فراہم کرنے کے مقصد سے ایمپلائمنٹ ایکٹ جاری کیا تھا۔ اس ایکٹ کے تحت 2 سکیمیں چلائی جاتی ہیں۔ جن میں سے ایک مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا بھی ہے۔
اس اسکیم کے ذریعے بے روزگار شہریوں کو 1 سال کی مدت میں 100 دن کا روزگار فراہم کیا جاتا ہے۔ اس اسکیم کے تحت اجرت کی شرح مرکزی حکومت طے کرے گی۔ مرکزی حکومت کے ذریعہ سال 2008 میں اس اسکیم کو پورے ملک میں نافذ کیا گیا تھا۔ اس اسکیم کو ملک بھر میں مہاتما گاندھی روزگار گارنٹی ایکٹ کے نام سے جانا جاتا ہے۔
اس اسکیم کا بنیادی مقصد دیہی علاقوں میں رہنے والے تمام شہریوں کو روزگار فراہم کرنا ہے۔ اس اسکیم کے ذریعے مستحقین کو سال میں 100 دن کی گارنٹی روزگار فراہم کیا جاتا ہے۔ تاکہ وہ اپنی روزمرہ کی ضروریات پوری کر سکے۔ فائدہ اٹھانے والا اس اسکیم کے ذریعے جسمانی مشقت کی صورت میں روزگار حاصل کر سکے گا۔ مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا کے ذریعے، ریاست کے شہری بااختیار اور خود انحصار بنیں گے اور ان کا معیار زندگی بھی بہتر ہوگا۔ خاص طور پر اس اسکیم کے ذریعے ان خاندانوں کو روزگار فراہم کیا جائے گا جن کے پاس آمدنی کا کوئی ذریعہ نہیں ہے۔
مہان لائن روزگار ہمی یوجنا 2022 رجسٹریشن فارم اور فائدہ اٹھانے والوں کی فہرست اب سرکاری ویب سائٹ پر دستیاب ہے۔ آج ہم آپ کو اس مضمون کے ذریعے مہاراشٹر حکومت کی روزگار ہامی یوجنا جالنا، یاوتما کے بارے میں معلومات فراہم کر رہے ہیں۔ مہاراشٹرا ایمپلائمنٹ ایکٹ پہلی بار ریاست مہاراشٹر میں 1977 میں لاگو کیا گیا تھا۔ اس ایکٹ کے تحت ریاست میں دو طرح کی اسکیمیں جاری کی گئیں۔ ان میں سے ایک روزگار ہم یوجنا ہے۔ یہ اسکیم غیر ہنر مند بے روزگار لوگوں کے لیے چلائی جا رہی ہے جو گاؤں کے علاقوں میں رہ رہے ہیں۔ روزگار گارنٹی ایکٹ کو 2005 میں ہندوستان کی مرکزی حکومت نے قومی سطح پر نافذ کیا تھا۔ مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا میں آن لائن درخواست/رجسٹر کرنے کے لیے پڑھنا جاری رکھیں۔
مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا صرف ان بچوں کے لیے ہے جو دستی مزدوری کے اہل ہیں اور خود کام کرنا چاہتے ہیں۔ سال 2008 تک یہ سکیم پورے ملک میں ہو چکی تھی، یہاں تک کہ ورلڈ بنک نے بھی اپنی 2014 کی رپورٹ میں اس سکیم کا تذکرہ کیا۔ اس سکیم کا بنیادی مقصد یہ ہے کہ یہ لوگوں کو روزگار مہیا کر سکے تاکہ وہ اپنی روزی روٹی کا بندوبست کر سکیں۔ اس اسکیم کے تحت دیہی علاقوں کے بے روزگار لوگوں کو سماجی تحفظ فراہم کیا جانا ہے۔ اس اسکیم کے تحت غریب خاندانوں کو کم از کم 1 سال کے اندر 100 دن کا روزگار دیا جائے گا۔
مہاراشٹر روزگار ہمی یوجنا 2022 کے مقاصد - حکومت مہاراشٹر نے ملک بھر میں چلنے والی روزگار کی ضمانت کی اسکیم میں کچھ تبدیلیاں کیں، اور اسے اپنی ریاست میں 2006 میں مکمل طور پر نافذ کیا۔ وہ تمام خاندان جو اس اسکیم کے تحت ملازمت حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ اور ان میں کسی قسم کی مہارت نہیں ہے۔ وہ ایک سال میں کم از کم 100 دن کی مزدوری حاصل کر سکے گا۔
مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا آن لائن رجسٹریشن – محترم قارئین، روزگار ہامی یوجنا کا نفاذ بے روزگاری کی شرح کو کم کرنے اور غیر ہنر مند بے روزگار استفادہ کنندگان کو ملازمت کے مواقع فراہم کرنے کے لیے کیا گیا ہے۔ یہ اسکیم سال 2005 میں شروع کی گئی تھی اور اس اسکیم کو حکومت نے 2008 میں پورے ہندوستان میں نافذ کیا تھا۔ یہ اسکیم شہریوں کے لیے بہت فائدہ مند ہے۔ اسکیم کے تحت شہریوں کو 100 دن/سال کام کرنے کی ضمانت دی جائے گی۔ ملازمت حاصل کرنے کے لیے، درخواست دہندہ کو رجسٹر ہونا ضروری ہے، رجسٹریشن کے بغیر وہ اس اسکیم سے فائدہ نہیں اٹھا سکتا۔ شہریوں کو رجسٹریشن کے 15 دنوں کے اندر ملازمت کے مواقع فراہم کیے جائیں گے۔ اگر آپ کا تعلق بھی دیہی علاقے سے ہے اور آپ اسکیم کے فوائد حاصل کرنا چاہتے ہیں تو آپ اسکیم کی آفیشل ویب سائٹ پر جاکر اس کے لیے رجسٹر کرسکتے ہیں۔
| اسکیم کا نام | مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا۔ |
| زبان میں | مہاراشٹر روزگار ہامی یوجنا۔ |
| کی طرف سے شروع | مہاراشٹر حکومت |
| فائدہ اٹھانے والے | مہاراشٹر کے شہری |
| بڑا فائدہ | دیہی علاقوں کے شہریوں کو روزگار فراہم کرنا |
| اسکیم کا مقصد | یقینی روزگار فراہم کرنا |
| سکیم کے تحت | ریاستی حکومت |
| ریاست کا نام | مہاراشٹر |
| پوسٹ کیٹیگری | اسکیم/ یوجنا/ یوجنا۔ |
| سرکاری ویب سائٹ | egs.mahaonline.gov.in |
