हस्तकला क्षेत्राच्या विकासासाठी जम्मू आणि काश्मीर कारखानदार योजना 2022

जम्मू आणि काश्मीरमधील कारखानदार योजनेसाठी पात्रता निकष

• हस्तकला आणि हातमाग विभागाद्वारे चालवल्या जाणार्‍या कोचिंग सेंटरमधून गुणवंत प्रशिक्षणार्थी किंवा माजी प्रशिक्षणार्थी उत्तीर्ण करा. तथापि, अशा परिस्थितीचा उपयोग सुस्त कलाकुसरीच्या बाबतीत केला जाणार नाही.
• एका मान्यताप्राप्त छोट्या कारखान्यासाठी किमान 5 प्रशिक्षणार्थी आणि 10 प्रशिक्षणार्थींपैकी बहुतांशी मोठ्या कारखान्यासाठी.

जम्मू आणि काश्मीर कारखानदार योजना

• परिशिष्ट A मध्ये सांगितल्याप्रमाणे, गुणवंत पास-आउट प्रशिक्षणार्थी किंवा विभागीय कोचिंग सेंटर्सचे माजी प्रशिक्षणार्थी ओळखले जाऊ शकतात आणि त्यांना कारखंडर योजनेअंतर्गत नोंदणीसाठी जाण्यास प्रवृत्त केले जाऊ शकते.
• अशा प्रशिक्षणार्थींना नोंदणी खेळण्याचे कार्ड दिले जाऊ शकतात.
• जन धन योजनेअंतर्गत प्रशिक्षणार्थींची बँक खाती उघडली जाऊ शकतात.
• मान्यताप्राप्त प्रशिक्षणार्थींचा संपूर्ण डेटाबेस, आधार प्रमाण, EPIC प्रमाण, खाते प्रमाण तपासणे यासह राखले जाऊ शकते.
• परिशिष्ट B मध्ये सांगितल्याप्रमाणे, नोंदणीकृत कारखाने किंवा कारखानदार जे माजी प्रशिक्षणार्थी किंवा त्यांच्या कारखान्याचे उत्तीर्ण प्रशिक्षणार्थी नावनोंदणी करण्यास इच्छुक आहेत त्यांना हस्तकला आणि हातमाग विभागाद्वारे ओळखले जाऊ शकते.
• यंत्रे, साधने, यंत्रमाग, न शिजवलेले साहित्य, घर इत्यादी सर्व आवश्यक रसद मान्यताप्राप्त कारखानदाराकडून पुरवल्या जातील. या कारखानदारांना प्रशिक्षण कार्यक्रम कार्यक्षमतेने चालवण्यासाठी सर्व लॉजिस्टिकच्या खर्चासाठी दोन हप्त्यांमध्ये प्रति बॅच रु.25,000/- एकरकमी पुरवठा केला जाईल.
• कोर्स फायदेशीरपणे पूर्ण केल्यावर, प्रशिक्षणार्थी सहकारी संस्थांना मदत करू शकतात आणि योजनेचे लक्ष्य साध्य करण्यासाठी त्यांना आवश्यक असलेले सर्व सहाय्य किंवा सुकाणू पुरवले जाऊ शकतात.. 

कारखानदार योजनेंतर्गत आर्थिक सहाय्य दिले जाते

• रु. 2000 प्रति प्रशिक्षणार्थी प्रति तीस दिवस दिले जाऊ शकतात. तथापि, स्टायपेंड दोन हप्त्यांमध्ये दिले जाऊ शकते- रु. खाते तपासणाऱ्या व्यक्तीद्वारे 1000 अदा केले जाऊ शकतात आणि उर्वरित रक्कम प्रोबेशन किंवा विवेकपूर्ण कोचिंग सत्र फायदेशीर पूर्ण झाल्यावर वितरित केली जाईल.

• रु. 2000 प्रति प्रशिक्षणार्थी प्रति तीस दिवस कारखानदारांना लॉजिस्टिक शुल्कासाठी गुणवंत प्रशिक्षणार्थींना मानधन व्यतिरिक्त दिले जाऊ शकते. असे असले तरी, प्रशिक्षणार्थींनी विनिर्दिष्ट क्षमता प्राप्त केल्या आहेत हे मूल्यांकन केल्यानंतरच हे वितरीत केले जातील. क्षमता अपग्रेडेशन पदवीसाठी तयार केलेल्या स्वीकृत पात्रता फ्रेमवर्कद्वारे प्रशिक्षणार्थींचे मूल्यांकन केले जाऊ शकते.

इतर मुख्य योजना जसे की कारागीर क्रेडिट कार्ड योजना आणि सहकारी संस्थांना आर्थिक सहाय्य योजना याआधीच J&Okay च्या हस्तकलेच्या व्यापाराला विशेषत: लुप्त होत चाललेल्या कलाकुसरीच्या व्यवसायाला चालना देण्यासाठी सुरू करण्यात आल्या आहेत.

जम्मू आणि काश्मीर कारखानदार योजना पद्धत

• परिशिष्ट A मध्ये नमूद केल्याप्रमाणे, विभागीय प्रशिक्षण केंद्रातील गुणवंत उत्तीर्ण प्रशिक्षणार्थी किंवा माजी प्रशिक्षणार्थी ओळखले जातील आणि त्यांना कारखंडर योजनेंतर्गत नोंदणीसाठी निवड करण्यास प्रवृत्त केले जाईल.
• अशा प्रशिक्षणार्थींना नोंदणी कार्ड दिले जातील.
• जन धन योजनेअंतर्गत प्रशिक्षणार्थींची बँक खाती उघडली जातील.
• ओळखल्या गेलेल्या प्रशिक्षणार्थींचा संपूर्ण डेटाबेस ठेवला जाईल, त्यात आधार क्रमांक, EPIC क्रमांक, बँक खाते क्रमांक यांचा समावेश आहे.
• परिशिष्ट B मध्ये नमूद केल्याप्रमाणे, नोंदणीकृत कारखाने किंवा कारखानदार जे माजी प्रशिक्षणार्थी किंवा उत्तीर्ण प्रशिक्षणार्थींना त्यांच्या कारखान्यात नोंदणी करण्यास इच्छुक आहेत त्यांची ओळख हस्तकला आणि हातमाग विभागाद्वारे केली जाईल.
• अवजारे, उपकरणे, यंत्रमाग, कच्चा माल, जागा इत्यादींच्या आकारातील सर्व आवश्यक रसद ओळखल्या गेलेल्या कारखानदाराकडून पुरवल्या जातील. या कारखानदारांना प्रशिक्षण कार्यक्रम यशस्वीपणे पार पाडण्यासाठी सर्व रसद खर्चासाठी दोन हप्त्यांमध्ये प्रति बॅच रु.25,000/- एकरकमी दिली जातील.
• अभ्यासक्रम यशस्वीरीत्या पूर्ण केल्यावर, प्रशिक्षणार्थी सहकारी संस्था बनवू शकतात आणि त्यांना योजनेचे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी सर्व आवश्यक सहाय्य किंवा मार्गदर्शन प्रदान केले जाईल.

कारखानदार योजनेंतर्गत आर्थिक सहाय्य दिले जाते

• रु. 2000 प्रति प्रशिक्षणार्थी प्रति महिना मानधन दिले जाईल. तथापि, स्टायपेंड दोन हप्त्यांमध्ये दिले जाईल- रु. 1000 वैयक्तिक बँक खात्याद्वारे अदा केले जातील आणि उर्वरित रक्कम परिवीक्षा किंवा व्यावहारिक प्रशिक्षण सत्र यशस्वीरित्या पूर्ण केल्यावर वितरित केली जाईल.

• रु. कारखानदारांना लॉजिस्टिक शुल्कासाठी प्रति प्रशिक्षणार्थी 2000 रुपये तसेच गुणवंत प्रशिक्षणार्थींना मानधन दिले जाईल. तथापि, प्रशिक्षणार्थींनी कौशल्याची इच्छित पातळी गाठली आहे हे मूल्यांकन केल्यानंतरच हे वितरीत केले जाईल. कौशल्य सुधारणा स्तरासाठी तयार केलेल्या मान्यताप्राप्त पात्रता फ्रेमवर्कद्वारे प्रशिक्षणार्थींचे मूल्यमापन केले जाईल.

  कारागीर क्रेडिट कार्ड योजना आणि सहकारी संस्थांना आर्थिक सहाय्य योजना यासारख्या इतर प्रमुख योजना जम्मू आणि काश्मीरमधील हस्तकला उद्योगाला चालना देण्यासाठी, विशेषत: लुप्त होत चाललेल्या हस्तकलेसाठी आधीच सुरू करण्यात आल्या आहेत. .

कारखानदार योजनेची उद्दिष्टे जम्मू आणि काश्मीर

1. कारखानदार योजनेचे मुख्य उद्दिष्ट हे हस्तकला विभागाला समर्थन प्रदान करणे आहे जे बर्याच काळापासून संघर्ष करत आहेत आणि त्यांच्या प्रयत्नांची प्रशंसा करणे आणि त्यांना चांगले जीवनमान प्रदान करणे.
2. प्रशिक्षणार्थींना चांगले प्रशिक्षण देणे आणि शिकण्याच्या पद्धती सुधारणे, कारागिरांनी वापरलेल्या पद्धती आणि तंत्रांमध्ये सुधारणा करणे.
3. कारागीर आणि कारागीर यांच्या दैनंदिन पगारात सुधारणा करणे आणि त्यांचे गट करून अधिक पैसे कमविणे.
4. कारागिरांच्या व्यावसायिक मानसिकतेचे कौशल्य प्रवृत्त करण्यासाठी आणि त्यांना बाजारपेठेत टिकून राहण्यासाठी आवश्यक असलेल्या विशेष युक्त्या शिकवण्यासाठी उत्पादक संस्थांसोबत एकत्र काम करणे.