(PMRPY سکیم) وزیر اعظم روزگار پروموشن سکیم 2022 کے لیے آن لائن رجسٹریشن۔

اس اسکیم کے ذریعے تقریبا 20 20 لاکھ مستحقین مستفید ہونے کا اندازہ لگایا گیا ہے۔ 27 نومبر 2021 تک 1.53 لاکھ اداروں کے ذریعے 1.21 کروڑ مستحقین مستفید ہوئے ہیں۔ اس اسکیم کے بارے میں آگاہی بڑھانے کے لیے مختلف مہمات بھی چلائی جا رہی ہیں تاکہ زیادہ سے زیادہ شہری اس اسکیم سے فائدہ حاصل کر سکیں۔

پرائم منسٹر ایمپلائمنٹ پروموشن سکیم کے اہم حقائق

• اسٹیبلشمنٹ کے لیے ای پی ایف ایکٹ 1952 کے تحت رجسٹرڈ ہونا لازمی ہے۔
• اسٹیبلشمنٹ کے لیے درست LIN نمبر ہونا لازمی ہے۔
• رجسٹرڈ اسٹیبلشمنٹ کے لیے تنظیمی قلم ہونا لازمی ہے۔
• کمپنی یا کاروبار کے لیے درست بینک اکاؤنٹ ہونا لازمی ہے۔
• اسٹیبلشمنٹ کے لیے ECR جمع کرانا لازمی ہے۔
• یکم اپریل 2016 کو یا اس کے بعد ملازمین کی تعداد میں اضافہ ہونا چاہیے۔
• تمام نئے ملازمین تمام ضروری شرائط کو پورا کرنے کے بعد اس سکیم کے تحت شامل ہوں گے۔
• اسٹیبلشمنٹ کے PAN اور LIN نمبر کی تصدیق کی جائے گی۔
• نئے ملازم کی معلومات کی تصدیق UAN ڈیٹا بیس کے ذریعے کی جائے گی۔
• آدھار نمبر کے ساتھ یو اے این سیڈ کی تصدیق بھی کی جائے گی۔ یہ تصدیق UIDAI یا EPFO ​​ڈیٹا بیس سے کی جائے گی۔
• ای پی ایف او کے ذریعے تقرر کرنے والے کی بینک تفصیلات کی بھی تصدیق کی جائے گی۔
• تمام تصدیق کرنے کے بعد ، نظام انسٹی ٹیوٹ کو ادا کی جانے والی رقم کا حساب لگائے گا۔
• ای پی ایف او کے ذریعہ مینجمنٹ انفارمیشن سسٹم قائم کیا جائے گا۔ جو کہ وزارت محنت اور روزگار کو تجزیاتی رپورٹ فراہم کرے گی۔ تاکہ اس سکیم کے نفاذ کا عمل کامیابی سے انجام پا سکے۔

پی ایم روزگار پروٹاہن یوجنا 2022 کے فوائد اور خصوصیات۔

• یہ سکیم روزگار کے نئے مواقع پیدا کرنے کے لیے شروع کی گئی ہے۔
• اس سکیم کے تحت بھرتی ہونے والوں کو نئی ملازمتیں پیدا کرنے کی ترغیب دی جائے گی۔
• یہ ترغیب حکومت کی طرف سے تقرریوں کے EPF اور EPS کی ادائیگی کے ذریعے کی جائے گی۔
• یہ اسکیم یکم اپریل 2018 کو شروع کی گئی ہے۔
• پرائم منسٹر ایمپلائمنٹ پروموشن سکیم کے تحت حکومت 8.33 فیصد ای پی ایس اور 3.67 فیصد ای پی ایف میں حصہ ڈالے گی۔
• اس سکیم کا فائدہ صرف نئے روزگار کے لیے فراہم کیا جائے گا۔
• پردھان منتظم روزگار پروٹھان یوجنا کے ذریعے ، کارکنوں کو منظم سیکٹر میں سماجی تحفظ کے فوائد حاصل ہوں گے۔
• صرف EPFO ​​کے تحت رجسٹرڈ ادارے ہی اس اسکیم سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
• اس اسکیم سے فائدہ اٹھانے کے لیے ، اداروں کے لیے لازمی ہے کہ وہ شرم سویدھا پورٹل کے تحت ایک LIN نمبر رکھیں۔
• پی ایم روزگار پروٹاہن یوجنا 2022 کا فائدہ تب ہی فراہم کیا جائے گا جب ملازم کا آدھار یو اے این سے منسلک ہو اور اس کی تنخواہ 15000 یا اس سے کم ہو۔
• اس سکیم کے ذریعے ملک میں بے روزگاری کی شرح میں کمی آئے گی۔
• پرائم منسٹر ایمپلائمنٹ پروموشن سکیم کے ذریعے تمام بے روزگار شہری خود انحصار ہو جائیں گے اور ملک کی معیشت بھی بہتر ہو گی۔

پرائم منسٹر ایمپلائمنٹ پروموشن سکیم کے لیے اہلیت

• اب تک ہندوستان کا مستقل رہائشی ہونا لازمی ہے۔
• اس اسکیم کے تحت ، EPFO کے تحت رجسٹرڈ ہونا لازمی ہے۔
• اداروں کا ایک LIN نمبر ہونا ضروری ہے۔
• ملازمین کے لیے ضروری ہے کہ وہ اپنا آدھار یو اے این سے جوڑیں۔
• ملازمین کی تنخواہ کم از کم 15000 یا اس سے کم ہونی چاہیے۔

اہم دستاویزات

• آدھار کارڈ۔
• LIN نمبر۔
• راشن کارڈ۔
• پیدائش کا سرٹیفکیٹ
• رہائشی سرٹیفکیٹ
• پاسپورٹ سائز تصویر
• موبائل نمبر
• آمدنی کا سرٹیفکیٹ

ملک بھر میں اس اسکیم کو فروغ دینے کے لیے روزگار شروع کیا گیا تھا اس اسکیم کے تحت ، 12 فیصد EPF اور EPS حکومت 3 سال کے لیے نئے ملازم کی تقرری پر ادا کرے گی۔ یہ ادائیگی حکومتی تقرری کی جانب سے EPFO ​​کے ذریعے کی جائے گی۔ 10 مارچ 2021 کو وزیر مملکت اور لیبر ایمپلائمنٹ سنتوش کمار گنگوار نے اعلان کیا ہے کہ پردھان منتری روزگار پروت ساہن یوجنا 2022 اسکیم کا فائدہ اب 1.21 کروڑ مستحقین تک بڑھایا جائے گا۔ یہ فائدہ 1.52 لاکھ اداروں کے ذریعے کیا جائے گا۔ وہ تمام مستحقین جنہوں نے 31 مارچ 2019 سے پہلے رجسٹریشن کرائی تھی انہیں بھی 3 سال تک اس اسکیم کا فائدہ دیا جائے گا۔

پردھان منتری روزگار پروٹشاہن یوجنا 2022 اس کے ذریعے کارکنوں کو منظم سیکٹر کے سماجی تحفظ کے فوائد حاصل ہوں گے۔ اس اسکیم کے فوائد EPFO ​​کے تحت رجسٹرڈ تمام اداروں سے حاصل کیے جا سکتے ہیں۔ اس سکیم کے تحت فوائد حاصل کرنے کے لیے اداروں کے پاس شرام سویدھا پورٹل کے تحت LIN نمبر ہونا چاہیے۔ ملازمین اس اسکیم سے صرف اس وقت فائدہ اٹھا سکیں گے جب ان کا آدھار UAM سے منسلک ہو اور ان کی تنخواہ 000 15000 یا اس سے کم ہو۔ پرائم منسٹر ایمپلائمنٹ پروموشن سکیم 2022 فوائد سے فائدہ اٹھانے کے لیے آپ کو کسی بھی سرکاری دفتر جانے کی ضرورت نہیں پڑے گی۔ آپ کو صرف سرکاری ویب سائٹ پر رجسٹر کرنے کی ضرورت ہے۔

اس سکیم کا بنیادی مقصد ملک میں روزگار کے مواقع پیدا کرنا ہے۔ اس سکیم کے تحت آجر کا EPF اور EPS شراکت حکومت کرے گی۔ اس کی وجہ سے ، آجر کو نئی ملازمتیں فراہم کرنے کی ترغیب دی جائے گی۔ اس اسکیم کے ذریعے بے روزگاری کی شرح کم ہو جائے گی اور ملک کے لوگ خود کفیل ہوں گے وزیر اعظم روزگار پروٹشن یوجنا 2022 اس کے ذریعے ملک کی معیشت بھی بہتر ہو گی اور ملک بااختیار بنانے کی طرف بڑھے گا۔

پردھان منتری روزگار پروٹشاہن یوجنا ، یا پی ایم آر پی وائی اسکیم ، آجروں کی ملازمت کے پہلے 3 سالوں کے لیے 8.33 فیصد کی آجر کی ملازم پنشن اسکیم کی شراکت ادا کر کے نوکریاں پیدا کرنے کی ترغیب دینے کے لیے بنائی گئی ہے۔ اس کی توسیع ان لوگوں کے لیے بھی ہے جو بے روزگار ہیں لیکن نیم ہنر یا غیر ہنر مند ہیں۔ صرف نئے ملازمین ہی پردھان منتری روزگار پروٹاہن یوجنا کے فوائد کے اہل ہیں۔ پردھان منتری روزگار پروٹاہن یوجنا 2022 سے متعلق تفصیلی معلومات کو چیک کرنے کے لیے نیچے پڑھیں جیسے جھلکیاں ، مقاصد ، خصوصیات ، فوائد ، اہلیت کا معیار ، درخواست کے طریقہ کار اور بہت کچھ۔

پردھان منتری روزگار پروٹاہن یوجنا (PMRPY) ایک ایسی اسکیم ہے جو کاروباری مالکان کو انعام دیتی ہے جو ملازمین کی پنشن اسکیم (EPS) اور ملازمین کے پراویڈنٹ میں ملازمین کی مکمل شراکت ادا کر کے ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے ملازمین کے پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (EPFO) میں رجسٹر ہوتے ہیں۔ نئے یونیورسل اکاؤنٹ نمبر (UAN) والے نئے ملازمین کے لیے فنڈ (EPF)۔ یہ پروگرام کاروباری اداروں کو روزگار پیدا کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔ حکومت اس سکیم کے تحت EPF اور EPS ادا کرے گی۔ حکومت اس اسکیم کے تحت 8.33 فیصد EPS اور 3.67 فیصد EPF میں حصہ ڈالے گی۔ اس سکیم کے دو فوائد ہیں: ایک طرف ، سکیم کے تحت ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے آجروں کو مراعات فراہم کی جائیں گی ، اور دوسری طرف ، سکیم کے نتیجے میں ملازمت کے مواقع پیدا کیے جائیں گے۔

پردھان منتری روزگار پروٹشاہن یوجنا (PMRPY) کا مقصد ملازمین کے پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (EPFO) میں رجسٹرڈ افراد کو مراعات دے کر روزگار پیدا کرنے کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ یہ اسکیم پہلے دو اہداف کو پورا کرتی ہے ، یہ آجروں کو ترغیب دے کر ملازمتیں پیدا کرنے کی ترغیب دیتی ہے ، اور دوسرا ، یہ بڑی تعداد میں کارکنوں کو کام تلاش کرنے میں مدد دیتی ہے۔ ملازم EPS شراکت کے لیے 8.33 فیصد ادا کرنے کے علاوہ ، حکومت ٹیکسٹائل انڈسٹری میں نئے ملازمین کے اہل ملازمین کے لیے ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ کو 3.67 فیصد ادا کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ ان کارکنوں کو منظم شعبے کے سماجی تحفظ کے فوائد کا جائزہ لینا پڑے گا یہ ایک براہ راست فائدہ ہے۔

پردھان منتری روزگار پروٹشاہن یوجنا (PMRPY) ایک منصوبہ ہے جو ملازمین کے پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (EPFO) میں رجسٹرڈ ملازمین کو ملازمت کی تخلیق کے لیے ترغیب دیتا ہے ، حکومت ہند کی طرف سے ملازمین کی پنشن اسکیم (EPS ) اور ملازمین کا پروویڈنٹ فنڈ (EPF) ایک نئے یونیورسل اکاؤنٹ نمبر (UAN) رکھنے والے نئے ملازمین کے حوالے سے۔

تمام درخواست دہندگان جو آن لائن درخواست دینے کے لیے تیار ہیں پھر سرکاری نوٹیفکیشن ڈاؤن لوڈ کریں اور تمام اہلیت کے معیار اور درخواست کے عمل کو غور سے پڑھیں۔ ہم "پردھان منتری روزگار پروٹشن یوجنا 2022" کے بارے میں مختصر معلومات فراہم کریں گے جیسے اسکیم کے فوائد ، اہلیت کا معیار ، اسکیم کی اہم خصوصیات ، درخواست کی حیثیت ، درخواست کا عمل اور بہت کچھ۔

پردھان منتری روزگار پروتشاہن یوجنا ایک اسکیم ہے جس کے تحت حکومت ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ (ای پی ایف) اور ایمپلائز پنشن سکیم (ای پی ایس) کے تحت تین سال کے لیے نئے ملازمین کا 12 فیصد حصہ دیتی ہے۔ یہ شراکتیں 1 اپریل 2016 تک EPFO ​​کے تحت رجسٹرڈ افراد کو دی جائیں گی ، جن کی تنخواہ ماہانہ 15،000 روپے تک ہے۔ پورا نظام آن لائن اور آدھار پر مبنی ہے۔ اس سے پہلے یہ فائدہ صرف EPS کو ملتا تھا۔

ای پی ایف او کے تحت رجسٹرڈ تمام ادارے اس سکیم سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ اس اسکیم کے تحت اداروں کے فوائد حاصل کرنے کے لیے شرم سویدھا پورٹل کے تحت LIN نمبر ہونا چاہیے۔ ملازمین اس اسکیم کا فائدہ صرف اس صورت میں حاصل کر سکیں گے جب ان کا آدھار UAM سے منسلک ہو اور ان کی تنخواہ 000 15000 یا اس سے کم ہو۔ پردھان منتری روزگار پروٹھان یوجنا (PMRPY) منصوبہ اسکیم نئے روزگار کی تخلیق کے لیے آجروں کی حوصلہ افزائی کے لیے بنائی گئی ہے ، جہاں حکومت ہند 01.04.2018 سے EPF اور EPS دونوں کے لیے آجر کی مکمل شراکت ادا کرے گی۔ نئے روزگار کے لیے صرف EPS کے لیے آجر کی شراکت کے لیے)۔

نریندر مودی حکومت نے 30 مئی 2022 کو 2021-22 سے 2025-26 تک پانچ سال تک وزیر اعظم کے روزگار پیدا کرنے کے پروگرام (PMEGP) کو جاری رکھنے کی منظوری دی۔ 15 ویں فنانس کمیشن کے دوران اسکیم کو جاری رکھنے کے لیے منظور شدہ اخراجات روپے ہیں۔ 13،554.42 کروڑ۔ حکومت نے موجودہ اسکیم میں ترمیم کی ہے تاکہ زیادہ سے زیادہ پروجیکٹ لاگت موجودہ روپے سے بڑھا دی جائے۔ 25 لاکھ روپے سے مینوفیکچرنگ یونٹس کے لیے 50 لاکھ اور موجودہ روپے سے 10 لاکھ روپے سے سروس یونٹس کے لیے 20 لاکھ۔

نیز ، اس نے پی ایم ای جی پی کے لیے دیہی صنعت اور دیہی علاقوں کی تعریف میں تبدیلی کی ہے۔ پنچایتی راج اداروں کے تحت آنے والے علاقوں کو دیہی علاقوں کے تحت شمار کیا جائے گا ، جبکہ میونسپلٹی کے تحت آنے والے علاقوں کو شہری علاقوں کے طور پر سمجھا جائے گا۔ مزید یہ کہ تمام نفاذ کرنے والی ایجنسیوں کو دیہی یا شہری زمرے سے قطع نظر تمام علاقوں میں درخواستیں وصول کرنے اور ان پر کارروائی کرنے کی اجازت ہے۔ پی ایم ای جی پی کے خواہش مند اضلاع اور خواجہ سراؤں کے تحت درخواست دہندگان کو خصوصی زمرے کے درخواست گزار سمجھا جائے گا اور زیادہ سبسڈی کے حقدار ہوں گے۔

2008-09 میں اپنے قیام کے بعد سے تقریبا about 7.8 لاکھ مائیکرو انٹرپرائزز کو روپے کی سبسڈی سے مدد دی گئی ہے۔ 19 لاکھ 99 ہزار کروڑ 64 لاکھ افراد کے لیے پائیدار روزگار تقریبا 80 80 فیصد یونٹس دیہی علاقوں میں ہیں اور تقریبا 50 50 فیصد یونٹس ایس سی ، ایس ٹی اور خواتین کے زمرے میں ہیں۔

حکومت نے 2008 میں پی ایم ای جی پی کو عملی جامہ پہنایا ہے جس میں دو اسکیمیں شامل ہیں جن میں پرائم منسٹرس روزگار یوجنا (پی ایم آر وائی) اور دیہی ایمپلائمنٹ جنریشن پروگرام (آر ای جی پی) شامل ہیں ، جس میں نوڈی ایجنسی کے طور پر کھادی اور ویلج انڈسٹریز کمیشن (کے وی آئی سی) شامل ہیں۔ پی ایم ای جی پی اسکیم کے تحت ، روپے تک کے قرضے۔ 25 لاکھ مینوفیکچرنگ اور سروس انڈسٹریز کے لیے دیے جاتے ہیں ، جس میں کے وی آئی سی کی جانب سے رقبے کے لحاظ سے 15 سے 35 فیصد سبسڈی فراہم کی جاتی ہے۔ مائیکرو انٹرپرائزز غیر فارم سیکٹر میں قائم کیے گئے ہیں تاکہ اس عمل کو مزید آگے بڑھایا جاسکے۔

پی ایم ای جی پی اسکیم کے تحت عام زمرہ کے مستحقین دیہی علاقوں میں منصوبے کی لاگت کا 25 فیصد اور شہری علاقوں میں 15 فیصد کی مارجن منی سبسڈی حاصل کر سکتے ہیں۔ خصوصی زمروں سے تعلق رکھنے والے مستحقین کے لیے جن میں درج فہرست ذاتیں (SC) ، درج فہرست قبائل (ST) ، OBCs ، اقلیتیں ، خواتین ، سابق فوجی اور جسمانی طور پر معذور ہیں ، مارجن منی سبسڈی دیہی علاقوں میں 35 فیصد اور شہری علاقوں میں 25 فیصد ہے۔ .