Shramkalyan.mp.gov.in येथे ऑनलाइन लॉगिन आणि नोंदणी

श्रम कल्याण योजनेचे फायदे आणि वैशिष्ट्ये

• मध्य प्रदेश सरकारने कामगार कल्याणकारी योजना सुरू केली आहे.
• या योजनेच्या माध्यमातून राज्यातील कामगारांना विविध योजनांचा लाभ दिला जाणार आहे.
• कारखाना अधिनियम 1948 अन्वये परिभाषित केलेल्या कारखान्यांमध्ये आणि 10 किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेल्या व्यावसायिक आस्थापनांमध्ये कार्यरत कामगार आणि त्यांचे कुटुंब यांच्या कल्याणासाठी या योजनेअंतर्गत विविध प्रकारच्या योजना कार्यान्वित केल्या जातील.
• जेणेकरून त्यांचा आर्थिक व सामाजिक विकास होऊ शकेल.
• राज्यातील कामगारांचे जीवनमान उंचावण्यासाठी ही योजना प्रभावी ठरेल.
• याशिवाय या योजनेच्या अंमलबजावणीतून राज्यातील कामगार सक्षम आणि स्वावलंबी होतील.
• या योजनेंतर्गत कामगारांसाठी शासनाच्या विविध प्रकारच्या योजना राबविल्या जाणार आहेत.
• ज्यामध्ये शैक्षणिक शिष्यवृत्ती योजना, शैक्षणिक प्रोत्साहन पुरस्कार योजना, कल्याणी सहायता योजना, श्रमिक सहायता पुरस्कार योजना इ.

श्रम कल्याण योजनेंतर्गत विविध योजना राबविण्यात येतात

• शैक्षणिक शिष्यवृत्ती योजना- या योजनेद्वारे औद्योगिक संस्था आणि आस्थापनांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांच्या दोन मुलांना ₹ 1000 ते ₹ 20000 पर्यंतचे आर्थिक सहाय्य दिले जाईल. या योजनेंतर्गत पाचवी ते आठवीपर्यंत 1000 रुपये आर्थिक सहाय्य, इयत्ता 9वी ते 12वी पर्यंत शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹1200, पदवीधर, ITI, पॉलिटेक्निक, PGDCA आणि DCA मध्ये शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹1500, पदव्युत्तर शिक्षण घेणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹3000, विद्यार्थिनींना ₹3000, BE मध्ये शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹ 10000 आणि MBBS मध्ये शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹ 20000 या योजनेअंतर्गत दिले जातील.
• शिक्षण प्रोत्साहन पुरस्कार योजना- या योजनेद्वारे, 10वी आणि 12वी वर्ग एमपी बोर्डमध्ये 75% गुण, CBSE परीक्षेत 85% गुण आणि उच्च शिक्षणातील पदवी, पदव्युत्तर आणि BE परीक्षेत 70% गुण आणि 60% किंवा त्याहून अधिक एमबीबीएस परीक्षेत गुण. विद्यार्थ्यांना ₹ 1500 ते ₹ 25000 पर्यंतची आर्थिक मदत दिली जाईल.
• स्टेशनरी अनुदान योजना- स्टेशनरी अनुदान योजनेअंतर्गत सवलतीच्या दरात प्रती वितरित केल्या जातील. पात्र कामगारांच्या मुलांना या योजनेअंतर्गत विहित सवलतीच्या मूळ कागदपत्रे सादर केल्यावर 10 प्रती आणि 10 रजिस्टर दिले जातील.
• विवाह सहाय्य योजना- या योजनेद्वारे, मजुरांच्या दोन मुलींना प्रति विवाह ₹ 15000 ची आर्थिक मदत दिली जाईल. या योजनेचा लाभ मिळवण्यासाठी विवाहाच्या तारखेपूर्वी विहित नमुन्यात अर्ज केल्यानंतर ही मदत दिली जाईल.
• अंत्यसंस्कारासाठी सहाय्य योजना- अंत्यसंस्कार सहाय्य योजनेंतर्गत कर्मचाऱ्याच्या अंत्यसंस्कारासाठी 6000 रुपयांची आर्थिक मदत विभागाकडून दिली जाईल. ही मदत देण्यासाठी, मृत्यूच्या तारखेपासून 1 वर्षाच्या आत अर्ज करणे बंधनकारक आहे.
• कल्याणी सहाय्य योजना- लाभार्थीचा कोणत्याही आजारामुळे किंवा अपघातामुळे मृत्यू झाल्यास, अशा परिस्थितीत, मृत्यूच्या तारखेपासून 1 वर्षाच्या आत विहित नमुन्यात अर्ज केल्यानंतर त्याच्या पत्नीकडून ₹ 12000 ची आर्थिक मदत दिली जाईल. ही आर्थिक मदत जून आणि डिसेंबर अखेर दोन हप्त्यांमध्ये दिली जाईल. आर्थिक मदतीची रक्कम थेट लाभार्थ्यांच्या खात्यात वितरीत केली जाईल.
• सानुग्रह सहाय्य योजना- जर कामगार आजारी पडला किंवा अपघातामुळे मृत्यू झाला, तर अशा परिस्थितीत, ₹ 5000 ते ₹ 25000 पर्यंतची आर्थिक मदत सानुग्रह अनुदान योजनेअंतर्गत कामगाराला दिली जाते. आजारी पडल्यास, वैद्यकीय अहवाल, प्रवेशाचे प्रमाणपत्र, रुग्णालयात किमान 24 तासांसाठी डिस्चार्ज दाखल करणे बंधनकारक आहे.
• सर्वोत्कृष्ट कामगार पुरस्कार योजना- या योजनेअंतर्गत, सर्वोत्कृष्ट कार्यकर्त्यास ₹ 15000 ची रक्कम बक्षीस म्हणून दिली जाईल. कामगारांची निवड कल्याण आयोगाच्या प्रस्तावावर समितीच्या शिफारसीनुसार माननीय अध्यक्षांच्या मान्यतेने केली जाईल.
• श्रमिक साहित्य पुरस्कार योजना- या योजनेंतर्गत, कामगारांना ₹ 5000 ची पारितोषिक रक्कम आणि सन्मानपत्र दिले जाईल. याशिवाय स्मृतीचिन्ह प्रदान करण्यात येणार आहे. श्रमिक सहयोग पुरस्कार योजनेअंतर्गत निवड समितीच्या शिफारशीनुसार, कल्याण आयुक्तांच्या प्रस्तावावर माननीय अध्यक्षांच्या मान्यतेने निवड केली जाईल.
• संगणक चाचणी योजना संगणक प्रशिक्षण योजनेद्वारे, एकूण खर्चाच्या 50% किंवा ₹ 8000 यापैकी जे कमी असेल ते मजुरांच्या मुलांना संगणक प्रशिक्षणासाठी दिले जाईल. ही रक्कम मिळविण्यासाठी लाभार्थ्याने विहित नमुन्यात अर्ज करावा लागेल.
• परदेशात उच्च शिक्षणासाठी सहाय्य योजना- परदेशात उच्च शिक्षणासाठी सहाय्य योजनेद्वारे परदेशात शिक्षण घेण्यासाठी कामगाराच्या मुलांना वास्तविक शिक्षण शुल्क किंवा US$ 40,000 निर्वाह भत्ता (कमाल $10000) प्रदान केला जाईल.

पात्रता आणि महत्त्वाची कागदपत्रे

• मध्य प्रदेशात स्थापन झालेल्या औद्योगिक युनिट/आस्थापनेच्या शेवटच्या 1 वर्षापासून मजूर सतत काम करत असावा.
• लाभार्थींचे योगदान त्या संस्था किंवा आस्थापनेद्वारे नियमितपणे जमा केले जात आहे.
• आधार कार्ड
• निवास प्रमाणपत्र
• उत्पन्न प्रमाणपत्र
• वयाचा पुरावा
• पासपोर्ट आकाराचे छायाचित्र
• मोबाईल नंबर
• ईमेल आयडी इ.

मध्य प्रदेश सरकारने श्रम कल्याण योजना सुरू केली आहे. या योजनेच्या माध्यमातून राज्यातील कामगारांना विविध योजनांचा लाभ दिला जाणार आहे. कारखाना अधिनियम 1948 अन्वये परिभाषित केलेल्या कारखान्यांमध्ये आणि 10 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या व्यावसायिक आस्थापनांमध्ये कार्यरत कामगार आणि त्यांचे कुटुंब यांच्या कल्याणासाठी या योजनेअंतर्गत विविध योजना कार्यान्वित केल्या जातील. जेणेकरून त्यांचा आर्थिक व सामाजिक विकास होऊ शकेल.

सर्व अर्जदार जे ऑनलाइन अर्ज करण्यास इच्छुक आहेत त्यांनी अधिकृत अधिसूचना डाउनलोड करा आणि सर्व पात्रता निकष आणि अर्ज प्रक्रिया काळजीपूर्वक वाचा. आम्ही "श्रम कल्याण योजना 2022" बद्दल थोडक्यात माहिती देऊ जसे की लेखाचे फायदे, पात्रता निकष, लेखाची प्रमुख वैशिष्ट्ये, अर्जाची स्थिती, अर्ज प्रक्रिया आणि बरेच काही.

मध्य प्रदेशमध्ये कामगार कल्याण (श्रम कल्याण योजना) च्या सर्व उपक्रमांसाठी आणि ते सुरळीतपणे चालवण्यासाठी 1982 मध्ये विधानसभेत कामगार कल्याण निधी कायदा 1982 मंजूर करण्यात आला. मध्य प्रदेश सरकारच्या अंतर्गत कामगार विभागाच्या अधिसूचनेनुसार, मंडळाने 14 नोव्हेंबर 1987 रोजी रीतसर काम सुरू केले. कामगार कल्याण (श्रम कल्याण पोर्टल mp) नुसार, कारखान्यांमध्ये काम करणारे मजूर, कर्मचारी आणि त्यांचे कुटुंब योजनांचा लाभ दिला.

श्रम कल्याण योजना 2022: ऑनलाइन अर्ज PDF डाउनलोड करा – मध्य प्रदेश सरकारने श्रम कल्याण योजना सुरू केली आहे. या योजनेच्या माध्यमातून राज्यातील कामगारांना विविध योजनांचा लाभ दिला जाणार आहे. कारखाना अधिनियम 1948 अन्वये परिभाषित केलेल्या कारखान्यांमध्ये आणि 10 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या व्यावसायिक आस्थापनांमध्ये कार्यरत कामगार आणि त्यांचे कुटुंब यांच्या कल्याणासाठी या योजनेअंतर्गत विविध योजना कार्यान्वित केल्या जातील. जेणेकरून त्यांचा आर्थिक व सामाजिक विकास होऊ शकेल.

या योजनेचा लाभ इयत्ता 5 वी ते 12 वी पर्यंतचे शिक्षण घेत असलेल्या आणि उच्च शिक्षण घेतलेल्या आणि पूर्वीच्या वर्गात उत्तीर्ण झालेल्या सर्व विद्यार्थ्यांना, कामगार कल्याण योजनेंतर्गत औद्योगिक संस्था/कारखान्यांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांचा अभ्यास करणाऱ्या 2 पर्यंतच्या मुलांना दिला जातो. जाऊया. श्रम कल्याण शैक्षणिक शिष्यवृत्ती योजना 1990 मध्ये सुरू करण्यात आली.

कामगारांना विविध प्रकारचे आर्थिक व सामाजिक लाभ देण्यासाठी राज्य व केंद्र सरकार सातत्याने प्रयत्न करत असते. शासनाकडून विविध प्रकारच्या योजना राबविल्या जातात. अलीकडेच मध्य प्रदेश सरकारनेही कामगार कल्याण योजना सुरू केली आहे. या योजनेद्वारे राज्यातील कामगारांना विविध योजनांचा लाभ दिला जाणार आहे. या लेखाद्वारे तुम्हाला श्रम कल्याण योजनेची संपूर्ण माहिती दिली जाईल. तुम्ही हा लेख वाचा कामगार कल्याण योजना तुम्ही अर्जाशी संबंधित माहिती मिळवू शकाल याशिवाय तुम्हाला पात्रता आणि इतर महत्त्वाच्या माहितीची जाणीव करून दिली जाईल. चला तर मग जाणून घेऊया श्रम कल्याण योजना 2022 चा लाभ कसा मिळू शकतो.

मध्य प्रदेश सरकारने श्रम कल्याण योजना सुरू केली आहे. या योजनेच्या माध्यमातून राज्यातील कामगारांना विविध योजनांचा लाभ दिला जाणार आहे. कारखाना अधिनियम 1948 अन्वये परिभाषित केलेल्या कारखान्यांमध्ये आणि 10 किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेल्या व्यावसायिक आस्थापनांमध्ये कार्यरत कामगार आणि त्यांचे कुटुंब यांच्या कल्याणासाठी या योजनेअंतर्गत विविध प्रकारच्या योजना कार्यान्वित केल्या जातील. जेणेकरून त्यांचा आर्थिक व सामाजिक विकास होऊ शकेल. राज्यातील कामगारांचे जीवनमान उंचावण्यासाठी ही योजना प्रभावी ठरेल. याशिवाय या योजनेच्या अंमलबजावणीतून राज्यातील कामगार सक्षम आणि स्वावलंबी होतील. या योजनेंतर्गत कामगारांसाठी शासनामार्फत विविध प्रकारच्या योजना राबविण्यात येणार आहेत. ज्यामध्ये शैक्षणिक शिष्यवृत्ती योजना, शैक्षणिक प्रोत्साहन पुरस्कार योजना, कल्याणी सहायता योजना, श्रमिक सहायता पुरस्कार योजना इ.

राज्यातील कामगारांना विविध प्रकारच्या शासकीय योजनांचा लाभ मिळवून देणे हा या योजनेचा मुख्य उद्देश आहे. योजना कामगारांची आर्थिक आणि त्यांची सामाजिक स्थिती सुधारण्याच्या उद्देशाने. या योजनेच्या अंमलबजावणीमुळे कामगारांचे जीवनमान सुधारेल. याशिवाय, तो मजबूत आणि स्वावलंबी होईल. राज्यातील कामगारांना योजनांचा लाभ घेण्यासाठी कोणत्याही शासकीय कार्यालयात जाण्याची गरज भासणार नाही. कामगार कल्याण पोर्टल

शैक्षणिक शिष्यवृत्ती योजना- या योजनेद्वारे औद्योगिक संस्था आणि आस्थापनांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांच्या दोन मुलांना ₹ 1000 ते ₹ 20000 पर्यंतचे आर्थिक सहाय्य दिले जाईल. या योजनेंतर्गत पाचवी ते आठवीपर्यंत 1000 रुपये आर्थिक सहाय्य, इयत्ता 9वी ते 12वी पर्यंत शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹1200, पदवीधर, ITI, पॉलिटेक्निक, PGDCA आणि DCA मध्ये शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹1500, पदव्युत्तर शिक्षण घेणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹3000, विद्यार्थिनींना ₹3000, BE मध्ये शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹ 10000 आणि MBBS मध्ये शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ₹ 20000 या योजनेअंतर्गत दिले जातील.

शिक्षण प्रोत्साहन पुरस्कार योजना- या योजनेद्वारे, 10वी आणि 12वी वर्ग एमपी बोर्डमध्ये 75% गुण, CBSE परीक्षेत 85% गुण आणि उच्च शिक्षणातील पदवी, पदव्युत्तर आणि BE परीक्षेत 70% गुण आणि 60% किंवा त्याहून अधिक एमबीबीएस परीक्षेत गुण. विद्यार्थ्यांना ₹ 1500 ते ₹ 25000 पर्यंतची आर्थिक मदत दिली जाईल.

स्टेशनरी अनुदान योजना- स्टेशनरी अनुदान योजनेअंतर्गत सवलतीच्या दरात प्रती वितरित केल्या जातील. पात्र कामगारांच्या मुलांना या योजनेअंतर्गत विहित सवलतीच्या मूळ कागदपत्रे सादर केल्यावर 10 प्रती आणि 10 रजिस्टर दिले जातील.

विवाह सहाय्य योजना- या योजनेद्वारे, मजुरांच्या दोन मुलींना प्रति विवाह ₹ 15000 ची आर्थिक मदत दिली जाईल. या योजनेचा लाभ मिळवण्यासाठी विवाहाच्या तारखेपूर्वी विहित नमुन्यात अर्ज केल्यानंतर ही मदत दिली जाईल.

अंत्यसंस्कारासाठी सहाय्य योजना- अंत्यसंस्कार सहाय्य योजनेंतर्गत कर्मचाऱ्याच्या अंत्यसंस्कारासाठी 6000 रुपयांची आर्थिक मदत विभागाकडून दिली जाईल. ही मदत देण्यासाठी, मृत्यूच्या तारखेपासून 1 वर्षाच्या आत अर्ज करणे बंधनकारक आहे.

कल्याणी सहाय्य योजना- लाभार्थीचा कोणत्याही आजारामुळे किंवा अपघातामुळे मृत्यू झाल्यास, अशा परिस्थितीत, मृत्यूच्या तारखेपासून 1 वर्षाच्या आत विहित नमुन्यात अर्ज केल्यानंतर त्याच्या पत्नीकडून ₹ 12000 ची आर्थिक मदत दिली जाईल. ही आर्थिक मदत जून आणि डिसेंबर अखेर दोन हप्त्यांमध्ये दिली जाईल. आर्थिक मदतीची रक्कम थेट लाभार्थ्यांच्या खात्यात वितरीत केली जाईल.

सानुग्रह सहाय्य योजना- जर कामगार आजारी पडला किंवा अपघातामुळे मृत्यू झाला, तर अशा परिस्थितीत, ₹ 5000 ते ₹ 25000 पर्यंतची आर्थिक मदत सानुग्रह अनुदान योजनेअंतर्गत कामगाराला दिली जाते. आजारी पडल्यास, वैद्यकीय अहवाल, प्रवेशाचे प्रमाणपत्र, रुग्णालयात किमान 24 तासांसाठी डिस्चार्ज दाखल करणे बंधनकारक आहे.

सर्वोत्कृष्ट कामगार पुरस्कार योजना- या योजनेअंतर्गत, सर्वोत्कृष्ट कार्यकर्त्यास ₹ 15000 ची रक्कम बक्षीस म्हणून दिली जाईल. कामगारांची निवड कल्याण आयोगाच्या प्रस्तावावर समितीच्या शिफारसीनुसार माननीय अध्यक्षांच्या मान्यतेने केली जाईल.

श्रमिक साहित्य पुरस्कार योजना- या योजनेंतर्गत, कामगारांना ₹ 5000 ची पारितोषिक रक्कम आणि सन्मानपत्र दिले जाईल. याशिवाय स्मृतीचिन्ह प्रदान करण्यात येणार आहे. श्रमिक सहयोग पुरस्कार योजनेअंतर्गत निवड समितीच्या शिफारशीनुसार, कल्याण आयुक्तांच्या प्रस्तावावर माननीय अध्यक्षांच्या मान्यतेने निवड केली जाईल.

संगणक चाचणी योजना संगणक प्रशिक्षण योजनेद्वारे, एकूण खर्चाच्या 50% किंवा ₹ 8000 यापैकी जे कमी असेल ते मजुरांच्या मुलांना संगणक प्रशिक्षणासाठी दिले जाईल. ही रक्कम मिळविण्यासाठी लाभार्थ्याने विहित नमुन्यात अर्ज करावा लागेल.

परदेशात उच्च शिक्षणासाठी सहाय्य योजना- परदेशात उच्च शिक्षणासाठी सहाय्य योजनेद्वारे परदेशात शिक्षण घेण्यासाठी कामगाराच्या मुलांना वास्तविक शिक्षण शुल्क किंवा US$ 40,000 निर्वाह भत्ता (कमाल $10000) प्रदान केला जाईल.

मध्य प्रदेशमध्ये कामगार कल्याण (श्रम कल्याण योजना) च्या सर्व उपक्रमांसाठी आणि ते सुरळीतपणे चालवण्यासाठी 1982 मध्ये विधानसभेत कामगार कल्याण निधी कायदा 1982 मंजूर करण्यात आला. मध्य प्रदेश सरकारच्या अंतर्गत कामगार विभागाच्या अधिसूचनेनुसार, मंडळाने 14 नोव्हेंबर 1987 रोजी रीतसर काम सुरू केले. कामगार कल्याण (श्रम कल्याण पोर्टल mp) नुसार, कारखान्यांमध्ये काम करणारे मजूर, कर्मचारी आणि त्यांचे कुटुंब योजनांचा लाभ दिला. कामगारांच्या उन्नतीसाठी आणि त्यांच्या आर्थिक विकासासाठी विभागामार्फत अनेक योजना सुरू करण्यात आल्या आहेत. मंडळांतर्गत कार्यरत कामगार/कर्मचाऱ्यांची संख्या सुमारे ८ लाख आहे.

कारखाना अधिनियम 1948 अंतर्गत परिभाषित केलेल्या कारखान्यांमध्ये काम करणारे ते सर्व कामगार, कर्मचारी आणि त्यांचे कुटुंबीय कामगार कल्याण मंडळ (श्रम कल्याण पोर्टल mp) अंतर्गत चालवल्या जाणाऱ्या सर्व योजनांचा लाभ घेऊ शकतात. मध्य प्रदेशात स्थापन झालेल्या औद्योगिक कारखाना युनिट/आस्थापनेमध्ये कामगार गेल्या एक वर्षापासून सतत काम करत असावा आणि कामगाराचे मानधन त्या संस्था/आस्थापनेद्वारे नियमितपणे दिले जात असावे.

श्रम कल्याण निधी: मध्य प्रदेश कामगार कल्याण निधी कायदा, 1982 च्या तरतुदींच्या अधीन राहून, कायद्याच्या अर्थानुसार - "निद" हे काही पैसे किंवा मालमत्ता म्हणून मंडळाकडे निहित असेल आणि विशिष्ट कार्यासाठी सोपवले जाईल. मंडळाने विश्वस्त म्हणून नियुक्त केलेले. ठेवली आणि वापरली. या निधीचा वापर मंडळाकडून कामगारांच्या आणि त्यांच्या अवलंबितांच्या कल्याणासाठी राज्य सरकारकडून वेळोवेळी निर्देश दिल्या जाणाऱ्या अशा उपक्रमांसाठी केला जाईल.

ही योजना मध्य प्रदेश कामगार कल्याण मंडळाने सुरू केली आहे. या योजनेद्वारे, मध्य प्रदेश कामगार कल्याण निधी अधिनियम 1982 अंतर्गत मध्यप्रदेशमध्ये स्थापन झालेल्या कारखान्यांमध्ये किंवा संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या कामगार/कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना शिष्यवृत्ती दिली जाईल. मध्य प्रदेश श्रम कल्याण शैक्षणिक चत्रवृत्ति योजनेच्या माध्यमातून वर्गात शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना शिष्यवृत्ती दिली जाईल. 5वी ते 12वी, ग्रॅज्युएशन, पोस्ट ग्रॅज्युएशन, ITI, पॉलिटेक्निक, PGDCA, DCA, BE, MBBS प्रत्येक वर्गासाठी बोर्डाने ठरवून दिलेली शिष्यवृत्ती दिली जाईल. एका कुटुंबातील दोनच मुलांना या योजनेचा लाभ मिळू शकतो.

या योजनेंतर्गत शिष्यवृत्तीची रक्कम विद्यार्थ्यांच्या खात्यात ई-पेमेंटद्वारे जमा केली जाईल. हे देयक कल्याण आयुक्तांच्या मान्यतेनंतर क्षेत्रीय कार्यालयामार्फत दिले जाईल. शिष्यवृत्ती योजनेच्या अटी व शर्तींबाबत कोणताही वाद उद्भवल्यास कल्याण आयुक्तांचा निर्णय अंतिम मानला जाईल.

मध्य प्रदेश श्रम कल्याण शैक्षणिक चत्रवृत्ति योजनेचा मुख्य उद्देश कामगारांच्या मुलांना शिक्षण घेण्यासाठी शिष्यवृत्ती प्रदान करणे आहे. या योजनेद्वारे पाचवी ते उच्च शिक्षणापर्यंत शिष्यवृत्ती दिली जाणार आहे. आता राज्यातील विद्यार्थ्यांना शिक्षण घेण्यासाठी आर्थिक चणचण भासणार नाही. कारण राज्यातील विद्यार्थ्यांचा शिक्षणाचा खर्च मध्य प्रदेश सरकार उचलणार आहे.

राज्यातील बेरोजगारीचा दर कमी करण्यासाठीही ही योजना प्रभावी ठरेल. याशिवाय या योजनेमुळे सर्व मुलांपर्यंत शिक्षणाचा मूलभूत अधिकार पोहोचण्यास मदत होणार आहे. आता राज्यातील विद्यार्थ्यांना त्यांच्या शैक्षणिक खर्चासाठी कोणावरही अवलंबून राहण्याची गरज भासणार नाही कारण त्यांना मध्य प्रदेश सरकारकडून मध्य प्रदेश श्रम कल्याण शैक्षणिक चत्रवृत्ति योजनेद्वारे शिष्यवृत्ती दिली जाणार आहे.