জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন মিশন

এটির লক্ষ্য দেশের মধ্যে প্রতিভা বিকাশের সুযোগ তৈরি করা এবং অনুন্নত সেক্টরগুলির জন্য সামগ্রিক সুযোগ এবং স্থান উন্নত করা।

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন মিশন
জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন মিশন

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন মিশন

এটির লক্ষ্য দেশের মধ্যে প্রতিভা বিকাশের সুযোগ তৈরি করা এবং অনুন্নত সেক্টরগুলির জন্য সামগ্রিক সুযোগ এবং স্থান উন্নত করা।

National Skill Development Mission Launch Date: জুল 15, 2015

স্কিল ইন্ডিয়া

ভূমিকা
2015 সালে, প্রধানমন্ত্রী, জনাব নরেন্দ্র মোদি স্কিল ইন্ডিয়া মিশন চালু করেছিলেন, যা ভারতকে 'আত্মনির্ভর' (স্বনির্ভর) হতে সাহায্য করার জন্য তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি অনুসারে ছিল। এই উদ্যোগের লক্ষ্য ছিল ব্যাপক দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচী তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা যা শিল্পের চাহিদা এবং দক্ষতার প্রয়োজনীয়তার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে সাহায্য করবে এবং সেইজন্য, দেশের ব্যাপক উন্নয়ন করবে।

স্কিল ইন্ডিয়া প্রোগ্রামগুলির মধ্যে রয়েছে পাঠ্যক্রম-ভিত্তিক দক্ষতা প্রশিক্ষণ কোর্স বাস্তবায়ন করা, যেখানে প্রশিক্ষণার্থীরা শিল্প-স্বীকৃত শিক্ষা কেন্দ্র থেকে শংসাপত্র এবং অনুমোদন লাভ করবে। মিশনটি স্কুল পাঠ্যক্রমে দক্ষতা-ভিত্তিক শিক্ষাকে অন্তর্ভুক্ত করে, দীর্ঘ এবং স্বল্পমেয়াদী দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান উভয়ের সুযোগ তৈরি করে।

স্কিল ইন্ডিয়া ইনিশিয়েটিভের প্রয়োজন
75% কর্মজীবী-বয়স জনসংখ্যার কারণে ভারত একটি 'তরুণ' দেশ হওয়ায়, একটি দক্ষ এবং শিক্ষিত কর্মশক্তির বিকাশ এর সামগ্রিক অর্থনীতিকে উন্নত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশন (ILO) অনুসারে, 2030 সালের মধ্যে ভারতে ~29 মিলিয়ন দক্ষ কর্মীর অভাব হতে পারে। এর পরে, 2019 সালে Accenture ভবিষ্যদ্বাণী করেছিল যে ভারত যদি সময়মত পদক্ষেপ না নেয় - যেমন নতুন প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা বা শিল্প গড়ে তোলা। -প্রয়োজনীয় দক্ষতা—দক্ষতার ঘাটতি আগামী দশকে মোট দেশজ উৎপাদনের (জিডিপি) পরিপ্রেক্ষিতে দেশটিকে US$1.97 ট্রিলিয়ন খরচ করতে পারে।

'স্কিল ইন্ডিয়া মিশন'-এর মাধ্যমে, ভারত সরকার সেই ব্যবহারিক দক্ষতাগুলি বিকাশের লক্ষ্য রাখে, যা শিল্পের জন্য প্রয়োজন এবং সেইজন্য, দেশে কর্মসংস্থানের হার উন্নত করা।

বাস্তবায়নের পর থেকে, মিশন কর্মসংস্থান বাড়াতে সাহায্য করেছে। সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি (CMIE) এর তথ্য অনুসারে, বেকারত্বের হার 2020 সালের ডিসেম্বরে 9.1% থেকে 2021 সালের জানুয়ারিতে 6.5%-এ নেমে এসেছে, যেখানে 2020 সালের ডিসেম্বরে কর্মসংস্থানের হার 36.9% থেকে 2021 সালের জানুয়ারিতে বেড়ে 37.9% হয়েছে।

স্কিল ইন্ডিয়া মিশন
এই উদ্যোগের মাধ্যমে, সরকার 2022 সালের মধ্যে ভারতে 40 কোটি (400 মিলিয়ন) লোককে বিভিন্ন দক্ষতায় প্রশিক্ষণ দেওয়ার লক্ষ্য নিয়েছিল।

মূল দক্ষতা:

শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ – প্রকৌশলে স্নাতক/ডিপ্লোমা হোল্ডারদের শিক্ষা-পরবর্তী চাকরির প্রশিক্ষণ প্রদান করে দেশে শিক্ষানবিশ সুযোগ বাড়ানোর জন্য প্রোগ্রামটি চালু করা হয়েছিল।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম (TITP) – এই প্রোগ্রামটি অংশগ্রহণকারী দেশগুলির মধ্যে দক্ষতা, প্রযুক্তি এবং দক্ষতার স্থানান্তর সহজতর করে আন্তর্জাতিক সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে এবং এর ফলে মানবসম্পদ উন্নয়নে সহায়তা করে। প্রোগ্রামটি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য (3-5 বছর) জাপানের শিল্প সমাজে পেশাদার উন্নয়ন কোর্সের জন্য শিক্ষার্থীদের সুযোগ প্রদান করে।
অনলাইন দক্ষতা – ‘ই-স্কিল’ ইন্ডিয়া পোর্টাল B2C ই-লার্নিং সাইটগুলিকে লিঙ্ক করে যা ডিজিটালভাবে কাজ করে এবং ই-লার্নিং সামগ্রী তৈরি করে এবং উৎস করে।

মূল বিভাগ


স্কিল ইন্ডিয়া মিশনের অধীনে, সরকার বিভিন্ন দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচী পরিচালনা ও সমর্থন করার জন্য মূল বিভাগগুলি প্রতিষ্ঠা করেছে

.

মূল স্কিম
উপরন্তু, সরকার 'স্কিল ইন্ডিয়া মিশন' কর্মসূচিগুলি কাউন্টি জুড়ে বাস্তবায়িত হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য অসংখ্য মূল পরিকল্পনা চালু করেছে।

প্রধানমন্ত্রী কৌশল বিকাশ যোজনা (PMKVY)-

স্কিল ইন্ডিয়া মিশনের অধীনে, দক্ষতা উন্নয়ন ও উদ্যোক্তা মন্ত্রক (MSDE) দক্ষতা-ভিত্তিক শিক্ষার জন্য প্রধানমন্ত্রী কৌশল বিকাশ যোজনা (PMKVY), জন শিক্ষা সংস্থা (JSS) এবং ন্যাশনাল অ্যাপ্রেন্টিসশিপ প্রমোশন স্কিম (NAPS) বাস্তবায়ন করছে। দেশ
PMKVY 2.0 (2016-20) এর অধীনে, ~ টাকা মূল্যের তহবিল। 2021 সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত বাস্তবায়নকারী সংস্থাগুলিকে 7,279 কোটি (US$977.40 মিলিয়ন) জারি করা হয়েছে।
লক্ষ্য ছিল PMKVY 2.0 (2016-20) এর অধীনে 1 কোটি যুবককে প্রশিক্ষণ দেওয়া। জানুয়ারী 2021 পর্যন্ত, 1.07 মিলিয়ন প্রার্থীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে।
PMKVY 3.0-এর অধীনে, যা 15 জানুয়ারী, 2021-এ চালু হয়েছিল, সরকার দেশের সমস্ত জেলার জন্য চাহিদা-চালিত, স্বল্পমেয়াদী উন্নয়ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করেছে।

জন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (জেএসএস)-

স্কিমটি ন্যূনতম অবকাঠামো এবং সংস্থান সহ সুবিধাবঞ্চিত জনগোষ্ঠীকে (তফসিলি জাতি/তফসিলি উপজাতি/সংখ্যালঘু) বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান করে।
বিভিন্ন JSS দক্ষতা প্রোগ্রামের মাধ্যমে, FY19 এবং FY21 এর মধ্যে (23 ফেব্রুয়ারি, 2021 পর্যন্ত) 6.68 লক্ষ প্রার্থীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে।

সাধারণ শিক্ষার সাথে একীকরণ-

শিক্ষা মন্ত্রনালয় (MoE) এবং MSDE, অন্যান্য প্রশাসনিক মন্ত্রকের মধ্যে, মূলধারার শিক্ষায় বৃত্তিমূলক শিক্ষা কার্যক্রমগুলিকে পর্যায়ক্রমে অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করছে৷ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে, আগামী পাঁচ বছরে, জাতীয় শিক্ষা নীতি (NEP) 2020-এর লক্ষ্য 50% সাধারণ শিক্ষার ছাত্রদের VET-এ ক্ষমতায়ন করা।


প্রধানমন্ত্রী যুব (প্রধানমন্ত্রী যুব) যোজনা-

এই স্কিমটির লক্ষ্য হল উদ্যোক্তা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একটি সক্ষম পরিবেশ তৈরি করা এবং উদ্যোক্তা নেটওয়ার্কে সহজে প্রবেশাধিকার প্রদান করা। এটি 10টি রাজ্যে (উত্তরপ্রদেশ, উত্তরাখণ্ড, বিহার, পশ্চিমবঙ্গ, তামিলনাড়ু, তেলেঙ্গানা, কেরালা, আসাম, মেঘালয় এবং মহারাষ্ট্র সহ) এবং দুটি কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের (দিল্লি এবং পুদুচেরি) ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।


সংকল্প (জীবিকা প্রচারের জন্য দক্ষতা অর্জন এবং জ্ঞান সচেতনতা)-

জানুয়ারী 2018 সালে চালু করা হয়েছে, SANKALP একটি বিশ্বব্যাংক-অর্থায়নকৃত প্রোগ্রাম যা দক্ষতা উন্নয়ন মন্ত্রকের অধীনে পরিচালিত হয়। প্রকল্পের মোট ব্যয় দাঁড়িয়েছে US$675 মিলিয়ন, বিশ্বব্যাংক থেকে US$500 মিলিয়ন সহায়তা যা মার্চ 2023 পর্যন্ত ছয় বছরে দুইটি ধাপে (প্রত্যেকটি US$250 মিলিয়ন) বাস্তবায়িত হবে।

স্কিল ইন্ডিয়া মিশন - সাম্প্রতিক উন্নয়ন

2021 সালের এপ্রিল মাসে, সরকার রাজ্য দক্ষতা উন্নয়ন মিশন (SSDMS) এবং জেলা দক্ষতা কমিটি (DSCs) এর ক্ষমতায়নের জন্য সমস্ত উত্তর-পূর্ব রাজ্যগুলি-অরুণাচল প্রদেশ, আসাম, মণিপুর, মেঘালয়, মিজোরাম, নাগাল্যান্ড এবং ত্রিপুরা সহ গ্যাংটক, সিকিম-এ একটি আঞ্চলিক কর্মশালা পরিচালনা করে। ) এবং সফলভাবে প্রধানমন্ত্রী কৌশল বিকাশ যোজনা বাস্তবায়ন।
2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে, প্রযুক্তি তথ্য, পূর্বাভাস এবং মূল্যায়ন কাউন্সিল (TIFAC) SAKSHAM (শ্রমিক শক্তি মঞ্চ) চালু করেছে, যা 'শ্রমিকদের' (শ্রমিক) দক্ষতা ম্যাপিংয়ের জন্য একটি কাজের পোর্টাল যা MSMEs থেকে আরও ভাল সারিবদ্ধকরণ এবং স্থান নির্ধারণের জন্য চাহিদা রয়েছে। 10 লক্ষ ব্লু-কলার পদের মধ্যে।
জানুয়ারী 2021-এ, কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা 'নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী' (SSW) এর সাথে জড়িত সিস্টেমের সঠিক পরিচালনার জন্য একটি অংশীদারিত্বের মৌলিক কাঠামোতে ভারত ও জাপানের মধ্যে একটি সমঝোতা স্মারক (MOU) অনুমোদন করেছে।
এই সমঝোতা স্মারকটি উভয় দেশের জন্য একটি প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো প্রদান করবে যাতে ভারত থেকে জাপানে দক্ষ জনশক্তির চলাচলে উৎসাহিত করা যায়, যাদের জাপানে 14টি স্বতন্ত্র সেক্টরে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় ক্ষমতা (জাপানি ভাষায় দক্ষতা সহ) রয়েছে।

স্কিল ইন্ডিয়া মিশন - বাজেট বরাদ্দ


কেন্দ্রীয় বাজেট 2021-22-এ, সরকার রুপির তহবিল বরাদ্দ করেছে। দক্ষতা উন্নয়ন ও উদ্যোক্তা মন্ত্রকের কাছে 2,785.23 কোটি (US$ 379.06 মিলিয়ন)।

উপসংহার
ভারতকে 'যুবদের দেশ' হিসাবে আখ্যায়িত করার সাথে সাথে এর জনগণ তার সবচেয়ে বড় শক্তি হতে পারে। দেশটির উচিত শুধু দেশীয় অর্থনীতির জন্যই নয়, বিশ্বের জন্য তার তরুণ কর্মীবাহিনীকে প্রশিক্ষণ ও বিকাশ করা; ম্যাপিং দক্ষতা এবং সংশ্লিষ্ট প্রশিক্ষণ কর্মসূচির বিকাশ, সর্বোত্তম অনুশীলন গ্রহণ, বিদেশী ক্যাম্পাস গ্রহণ এবং শিল্প-প্রস্তুত দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে এটি অর্জন করা যেতে পারে।

উপরন্তু, বিশ্বব্যাপী শিল্প এবং স্বতন্ত্র অংশগ্রহণকারীদের সাথে সরকারের সহযোগিতা কার্যকরভাবে অসংখ্য উদ্যোগ বাস্তবায়নের পথ প্রশস্ত করবে এবং সেইজন্য, পেশাদার কর্মীর প্রাপ্যতা নিশ্চিত করবে এবং আরও কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করবে; এটি ভারতকে বিশ্বব্যাপী দক্ষতার রাজধানী হতে সাহায্য করতে পারে।