स्किल इंडिया मिशन
या उपक्रमाद्वारे, सरकारने 2022 पर्यंत भारतातील 40 कोटी (400 दशलक्ष) लोकांना विविध कौशल्यांमध्ये प्रशिक्षित करण्याचे उद्दिष्ट ठेवले आहे.

मुख्य कौशल्ये:

• प्रशिक्षणार्थी प्रशिक्षण – अभियांत्रिकीमधील पदवीधर/डिप्लोमा धारकांना शिक्षणोत्तर नोकरीचे प्रशिक्षण देऊन देशातील प्रशिक्षणार्थी संधी वाढवण्यासाठी हा कार्यक्रम सुरू करण्यात आला.
• तांत्रिक इंटर्न ट्रेनिंग प्रोग्राम (TITP) – हा कार्यक्रम सहभागी देशांमधील कौशल्ये, तंत्रज्ञान आणि तज्ञांचे हस्तांतरण सुलभ करून आंतरराष्ट्रीय सहकार्याला प्रोत्साहन देतो आणि त्याद्वारे मानवी संसाधने विकसित करण्यात मदत करतो. हा कार्यक्रम विद्यार्थ्यांना जपानच्या औद्योगिक सोसायटीमध्ये एका निश्चित कालावधीसाठी (3-5 वर्षे) व्यावसायिक विकास अभ्यासक्रमांसाठी संधी प्रदान करतो.
• ऑनलाइन कौशल्य – ‘ई-कौशल्य’ इंडिया पोर्टल B2C ई-लर्निंग साइटशी दुवा जोडते जे डिजिटल पद्धतीने ऑपरेट करतात आणि ई-लर्निंग सामग्री तयार करतात आणि स्त्रोत करतात.

प्रमुख विभाग

स्किल इंडिया मिशन अंतर्गत, सरकारने विविध कौशल्य विकास कार्यक्रमांचे संचालन आणि समर्थन करण्यासाठी प्रमुख विभागांची स्थापना केली.

प्रमुख योजना
या व्यतिरिक्त, ‘स्किल इंडिया मिशन’ कार्यक्रम संपूर्ण काउण्टीमध्ये राबवले जावेत यासाठी सरकारने अनेक महत्त्वाच्या योजना आणल्या आहेत.

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY)-

स्किल इंडिया मिशन अंतर्गत, कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालय (MSDE) कौशल्य-आधारित शिक्षणासाठी प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY), जनशिक्षण संस्था (JSS) आणि राष्ट्रीय प्रशिक्षणार्थी प्रोत्साहन योजना (NAPS) राबवत आहे. देश
PMKVY 2.0 (2016-20) अंतर्गत, ~ रु. फेब्रुवारी 2021 पर्यंत अंमलबजावणी करणार्‍या एजन्सींना 7,279 कोटी (US$ 977.40 दशलक्ष) जारी करण्यात आले आहेत.
PMKVY 2.0 (2016-20) अंतर्गत 1 कोटी तरुणांना प्रशिक्षित करण्याचे लक्ष्य होते. जानेवारी 2021 पर्यंत, 1.07 दशलक्ष उमेदवारांना प्रशिक्षण देण्यात आले आहे.
PMKVY 3.0 अंतर्गत, जे 15 जानेवारी 2021 रोजी सुरू करण्यात आले होते, सरकारने देशातील सर्व जिल्ह्यांसाठी मागणी-आधारित, अल्पकालीन विकास प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरू केले.

जन शिक्षण संस्था (JSS)-

ही योजना वंचित लोकसंख्येला (अनुसूचित जाती/अनुसूचित जमाती/अल्पसंख्याक) किमान पायाभूत सुविधा आणि संसाधनांसह व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करते.
विविध JSS कौशल्य कार्यक्रमांद्वारे, FY19 आणि FY21 (23 फेब्रुवारी 2021 पर्यंत) 6.68 लाख उमेदवारांना प्रशिक्षण देण्यात आले आहे.

सामान्य शिक्षणाशी एकीकरण-

शिक्षण मंत्रालय (MoE) आणि MSDE, इतर प्रशासकीय मंत्रालयांसह, मुख्य प्रवाहातील शिक्षणामध्ये व्यावसायिक शिक्षण कार्यक्रमांचा टप्प्याटप्प्याने समावेश करण्याची योजना आखत आहेत. या अनुषंगाने, पुढील पाच वर्षांमध्ये, राष्ट्रीय शैक्षणिक धोरण (NEP) 2020 चे उद्दिष्ट 50% सामान्य शिक्षण विद्यार्थ्यांना VET मध्ये सक्षम करण्याचे आहे.

प्रधानमंत्री युवा (PM YUVA) योजना-

या योजनेचा उद्देश उद्योजकता शिक्षण आणि प्रशिक्षणाद्वारे सक्षम वातावरण निर्माण करणे आणि उद्योजक नेटवर्कमध्ये सहज प्रवेश प्रदान करणे हा आहे. हे 10 राज्यांना (उत्तर प्रदेश, उत्तराखंड, बिहार, पश्चिम बंगाल, तामिळनाडू, तेलंगणा, केरळ, आसाम, मेघालय आणि महाराष्ट्रासह) आणि दोन केंद्रशासित प्रदेशांना (दिल्ली आणि पुद्दुचेरी) लागू आहे.

संकल्प (उपजीविका संवर्धनासाठी कौशल्य संपादन आणि ज्ञान जागरूकता)-

जानेवारी 2018 मध्ये सुरू करण्यात आलेला, SANKALP हा कौशल्य विकास मंत्रालयाच्या अंतर्गत व्यवस्थापित केलेला जागतिक बँक-अनुदानित कार्यक्रम आहे. या प्रकल्पाची एकूण किंमत US$ 675 दशलक्ष आहे, ज्यामध्ये जागतिक बँकेकडून US$ 500 दशलक्ष सहाय्य समाविष्ट आहे जे मार्च 2023 पर्यंत सहा वर्षांत दोन टप्प्यांत (प्रत्येकी US$250 दशलक्ष) लागू केले जाईल.

स्किल इंडिया मिशन - अलीकडील घडामोडी

• एप्रिल 2021 मध्ये, सरकारने राज्य कौशल्य विकास मिशन (SSDMS) आणि जिल्हा कौशल्य समित्या (DSCs) यांना सक्षम करण्यासाठी सर्व ईशान्येकडील राज्यांसह- अरुणाचल प्रदेश, आसाम, मणिपूर, मेघालय, मिझोराम, नागालँड आणि त्रिपुरासह गंगटोक, सिक्कीम येथे प्रादेशिक कार्यशाळा आयोजित केली. ) आणि प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना यशस्वीपणे राबवली.
• फेब्रुवारी 2021 मध्ये, तंत्रज्ञान माहिती, अंदाज आणि मूल्यांकन परिषद (TIFAC) ने SAKSHAM (श्रमिक शक्ती मंच) लाँच केले, MSMEs कडून चांगल्या संरेखन आणि प्लेसमेंटच्या मागणीच्या तुलनेत 'श्रमिक' (कामगार) च्या कौशल्यांचे मॅपिंग करण्याचे कार्य पोर्टल. 10 लाख ब्लू-कॉलर पोझिशन्स.
• जानेवारी 2021 मध्ये, केंद्रीय मंत्रिमंडळाने भारत आणि जपान यांच्यात ‘स्पेसिफाइड स्किल्ड वर्कर’ (SSW) चा समावेश असलेल्या प्रणालीच्या योग्य ऑपरेशनसाठी भागीदारीसाठी मूलभूत फ्रेमवर्कवर सामंजस्य करार (MoU) मंजूर केला.
  हा सामंजस्य करार दोन्ही देशांना जपानमधील 14 वेगवेगळ्या क्षेत्रांमध्ये काम करण्यासाठी आवश्यक क्षमता (जपानी भाषेतील प्रवीणतेसह) असलेल्या कुशल कामगारांच्या भारतातून जपानमध्ये स्थलांतरास प्रोत्साहन देण्यासाठी संस्थात्मक फ्रेमवर्क प्रदान करेल.

स्किल इंडिया मिशन – बजेट वाटप

केंद्रीय अर्थसंकल्प 2021-22 मध्ये, सरकारने रु. कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाला 2,785.23 कोटी (US$ 379.06 दशलक्ष).

निष्कर्ष
भारताला ‘तरुणांचा देश’ म्हणून संबोधले जात असताना, तेथील लोक त्याची सर्वात मोठी शक्ती बनू शकतात. देशाने केवळ देशांतर्गत अर्थव्यवस्थेसाठीच नव्हे तर जगासाठी आपल्या तरुण कामगारांना प्रशिक्षित आणि विकसित केले पाहिजे; मॅपिंग कौशल्ये आणि संबंधित प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करून, सर्वोत्तम सरावांचा अवलंब करून, परदेशी कॅम्पस स्वीकारून आणि उद्योगासाठी तयार कौशल्ये प्राप्त करून हे साध्य केले जाऊ शकते.

याशिवाय, जागतिक उद्योग आणि वैयक्तिक सहभागींसोबत सरकारच्या सहकार्यामुळे अनेक उपक्रम प्रभावीपणे राबविण्याचा मार्ग मोकळा होईल आणि त्यामुळे व्यावसायिक कर्मचाऱ्यांची उपलब्धता सुनिश्चित होईल आणि रोजगार वाढेल; यामुळे भारताला जागतिक कौशल्य भांडवल बनण्यास मदत होऊ शकते.