మిషన్ కర్మయోగి

ఇతర సంస్కరణలు

• జాయింట్ సెక్రటరీ (JS) స్థాయి నియామకాలకు సంబంధించి అపెక్స్ బ్యూరోక్రాటిక్ కేడర్ అయిన ఇండియన్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్ (IAS) ఆధిపత్యాన్ని ప్రభుత్వం ముగించింది.

• బదులుగా, ఇండియన్ రెవెన్యూ సర్వీస్, ఇండియన్ అకౌంట్స్ అండ్ ఆడిట్ సర్వీస్ మరియు ఇండియన్ ఎకనామిక్ సర్వీస్ వంటి ఇతర కేడర్‌ల నుండి కూడా పోస్టులకు నియామకాలు తీసుకోబడ్డాయి.
  ఇప్పుడు ఇద్దరు జేఎస్‌ స్థాయి అధికారుల్లో ఒకరు ఐఏఎస్‌లు కాకుండా ఇతర క్యాడర్‌ల నుంచి తీసుకోబడ్డారని అంచనా.
  అదేవిధంగా, కేంద్ర ప్రభుత్వం కూడా ప్రైవేట్ రంగానికి చెందిన సిబ్బందిని పార్శ్వంగా చేర్చడాన్ని ప్రోత్సహించింది.

ఇది ఎలా పని చేస్తుంది?

• కెపాసిటీ బిల్డింగ్ ప్రోగ్రామ్ సమీకృత ప్రభుత్వ ఆన్‌లైన్ ట్రైనింగ్ లేదా iGOT-కర్మయోగి డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా అందించబడుతుంది, భారత జాతీయ తత్వానికి సంబంధించిన గ్లోబల్ బెస్ట్ ప్రాక్టీసుల నుండి తీసుకోబడిన కంటెంట్.
• ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్ నేషనల్ ప్రోగ్రామ్ ఫర్ సివిల్ సర్వీసెస్ కెపాసిటీ బిల్డింగ్ (NPCSCB) కోసం లాంచ్‌ప్యాడ్‌గా పనిచేస్తుంది, ఇది వ్యక్తిగత, సంస్థాగత మరియు ప్రక్రియ స్థాయిలలో సామర్థ్య నిర్మాణ ఉపకరణం యొక్క సమగ్ర సంస్కరణను అనుమతిస్తుంది.
• అధికారులు వారి నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి వారి కెరీర్‌లో వారు తీసుకునే కోర్సుల ఆధారంగా మూల్యాంకనం చేయబడతారు.
• వారు ఏ కోర్సులు పూర్తి చేసారు, వారు ఎలా రాణించారు, వారి నైపుణ్యం ఏయే రంగాలలో ఉంది మొదలైన వాటిపై ఆన్‌లైన్ డేటాబేస్ నిర్వహించబడుతుంది.
• ఏదైనా భవిష్యత్తులో ఖాళీగా ఉన్నట్లయితే లేదా ఒక నియామక అధికారి అధికారిని పరిశీలిస్తున్నట్లయితే, ఆ అధికారి ఎలాంటి శిక్షణ పొందుతున్నారో వారు చూడగలరు.

• రోల్ బేస్డ్ ఆధారిత నియమం: నిబంధనల ఆధారితం నుండి పాత్రల ఆధారిత HR మేనేజ్‌మెంట్‌కి మారడానికి ప్రోగ్రామ్ మద్దతు ఇస్తుంది, తద్వారా పోస్ట్ అవసరాలకు అధికారి సామర్థ్యాలను సరిపోల్చడం ద్వారా పని కేటాయింపులు చేయవచ్చు.

• డొమైన్ శిక్షణ: డొమైన్ నాలెడ్జ్ ట్రైనింగ్‌తో పాటు, స్కీమ్ ఫంక్షనల్ మరియు బిహేవియరల్ సామర్థ్యాలపై కూడా దృష్టి పెడుతుంది.

  ఇది సివిల్ సర్వెంట్లకు వారి స్వీయ-నడిచే మరియు తప్పనిసరి అభ్యాస మార్గాలలో వారి ప్రవర్తనా, క్రియాత్మక మరియు డొమైన్ సామర్థ్యాలను నిరంతరం నిర్మించడానికి మరియు బలోపేతం చేయడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.

• ఏకరీతి శిక్షణ ప్రమాణం: ఇది దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న శిక్షణా ప్రమాణాలను సమన్వయం చేస్తుంది, తద్వారా భారతదేశ ఆకాంక్షలు మరియు అభివృద్ధి లక్ష్యాల గురించి సాధారణ అవగాహన ఉంటుంది.
• కొత్త భారతదేశం కోసం విజన్: మిషన్ కర్మయోగి అనేది సరైన వైఖరి, నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానంతో, నూతన భారతదేశం యొక్క దార్శనికతకు అనుగుణంగా భవిష్యత్తులో సిద్ధంగా ఉన్న పౌర సేవను నిర్మించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
• ఆన్ సైట్ లెర్నింగ్: ఇది 'ఆఫ్-సైట్' లెర్నింగ్‌ను పూర్తి చేయడానికి 'ఆన్-సైట్ లెర్నింగ్'పై నొక్కి చెబుతుంది.
• ఉత్తమ అభ్యాసాల స్వీకరణ: ఇది పబ్లిక్ శిక్షణా సంస్థలు, విశ్వవిద్యాలయాలు, ప్రారంభ చిట్కాలు మరియు వ్యక్తిగత నిపుణులతో సహా అత్యుత్తమ అభ్యాస కంటెంట్ సృష్టికర్తలను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు భాగస్వామ్యం చేస్తుంది.

సవాళ్లు

• ఆర్థికవేత్త అయిన జాన్ మేనార్డ్ కీన్స్ ఒకసారి ఇలా అన్నాడు: "కష్టం కొత్త ఆలోచనలలో కాదు, పాత ఆలోచనల నుండి తప్పించుకోవడంలో ఉంది."

• తమ స్థితిగతులను సవాలు చేసే మార్పును ప్రతిఘటించే ధోరణి బ్యూరోక్రసీలో ఉంది.

• బ్యూరోక్రసీ కూడా డొమైన్ పరిజ్ఞానం యొక్క ఆవశ్యకతను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు సాధారణవాదం నుండి ప్రత్యేక విధానానికి మారడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవాలి.

• నేటి ప్రపంచంలో పాలన ప్రతి రోజు గడిచేకొద్దీ సాంకేతికతను సంతరించుకుంటోంది మరియు అందువల్ల అధికారంలో ఉన్న వ్యక్తి కూడా ఆ నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో అవసరమైన నైపుణ్యం మరియు అనుభవం కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం.

• ఆ విధంగా, బ్యూరోక్రసీలో కూడా ప్రవర్తనాపరమైన మార్పు రావాలి మరియు వారు తమ స్థితిగతులపై దాడి కాకుండా ఈ మార్పును కాలానుగుణంగా స్వీకరించాలి.

• అంతేకానీ, ఈ ఆన్‌లైన్ కోర్సులు అధికారులు సెలవులకు వెళ్లేందుకు మరో అవకాశంగా మారకూడదు.

• వారు వాస్తవానికి కోర్సులకు హాజరవుతున్నారని మరియు దానిలో పాల్గొంటున్నారని నిర్ధారించుకోవాలి, తద్వారా ప్రయోజనం ఓడిపోదు.

ముగింపు

• ఇది స్వాగతించదగిన చర్య అయినప్పటికీ, బ్యూరోక్రాటిక్ బద్ధకం నాణేనికి ఒక వైపు మాత్రమే అన్నది కూడా వాస్తవం.
• బదిలీలలో రాజకీయ జోక్యం కూడా అంతే దోషపూరితమైనది, ఇది కూడా పరిష్కరించబడాలి.
• హర్యానాకు చెందిన అశోక్ ఖేమ్కా అనే ఐఏఎస్ అధికారి తన కెరీర్‌లో ఇప్పటివరకు 52 సార్లు బదిలీ అయిన దానికి సజీవ సాక్ష్యం.
• స్పష్టంగా, సంస్కరణ ప్రక్రియ అంత సులభం కాదు, కానీ ఇది దిశలో మంచి చర్య.