આસામ પેન્શન સ્કીમ 2022 માટે અરજી ફોર્મ, પેન્શનરોની ચેકલિસ્ટ

આસામ પેન્શન યોજનાના લાભો અને વિશેષતાઓ

• આસામ સરકારે નિવૃત્તિ પછી સરકારી કર્મચારીઓને નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરવા માટે આસામ પેન્શન યોજના શરૂ કરી છે.
• આ યોજના દ્વારા GIS, GPF, રજા રોકડ DCRG, વગેરે સહિતના લાભાર્થીઓને પેન્શન લાભો પૂરા પાડવામાં આવે છે.
• ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સતત સેવા કર્યા પછી નિવૃત્ત થયેલા તમામ નિયમિત સરકારી કર્મચારીઓ પેન્શન મેળવવાને પાત્ર છે.
• 10 વર્ષથી વધુ પરંતુ 25 વર્ષથી ઓછી સેવા આપનાર લાભાર્થીને આપવામાં આવતી પેન્શનની રકમ પ્રો-રેટા પેન્શન છે અને મહત્તમ લાયકાત ધરાવતી સેવા પછી નિવૃત્ત થયેલા નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીને આપવામાં આવતી પેન્શન સંપૂર્ણ છે. નિવૃત્તિ પેન્શન.
• પેન્શનર મહત્તમ 25 વર્ષની લાયકાત સેવા આપ્યા પછી નિવૃત્તિ પેન્શન મેળવવા માટે પાત્ર બનશે.
• નિવૃત્તિના છ મહિના પહેલા પેન્શન પેપર્સ સબમિટ કરવા જરૂરી છે.
• આ યોજના હેઠળ, સરકારી શાળાઓના શિક્ષણ અને બિન-શૈક્ષણિક કર્મચારીઓ અને PRI પેન્શન કર્મચારીઓ માટે પેન્શન મંજૂર કરતી સત્તા પેન્શન, આસામના ડિરેક્ટર હશે અને રાજ્ય સરકારના પેન્શનરો માટે પેન્શન મંજૂર કરતી સત્તા આસામના એકાઉન્ટન્ટ જનરલ હશે.
• પેન્શનરોએ નિર્ધારિત ફોર્મ ભરીને તેને એકાઉન્ટન્ટ જનરલ અથવા પેન્શનના ડિરેક્ટરને કેસ તરીકે સબમિટ કરવાની જરૂર છે.
• તમામ દસ્તાવેજો પ્રાપ્ત કર્યા પછી સત્તાધિકારી પેન્શનરને પેન્શન મંજૂર કરશે.
• ન્યાયિક અને AIS સેવા સિવાયના મૂળભૂત પેન્શનનો એક તૃતીયાંશ હિસ્સો અત્યારે પેન્શનના કમ્યુટેશનની મર્યાદા છે.
• જો પેન્શનરે નિવૃત્તિની તારીખથી એક વર્ષ પછી પેન્શનના કમ્યુટેશન માટે અરજી કરી હોય તો સેવામાંથી સ્વૈચ્છિક અથવા ફરજિયાત નિવૃત્તિ લેનાર સરકારી કર્મચારીએ પેન્શન નિયમોના કમ્યુટેશન મુજબ મેડિકલ બોર્ડ સમક્ષ હાજર થવું જરૂરી છે.
• 1લી જાન્યુઆરી 2013 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા તમામ પેન્શનરો માટે પેન્શન લોનનો દર 4.75% છે અને જેઓ 1લી જાન્યુઆરી 2013 પછી નિવૃત્ત થયા છે તેમના માટે પેન્શન લોન પર વ્યાજનો દર 8% રહેશે.
• નિવૃત્તિ પેન્શન માટેની મહત્તમ મર્યાદા 65000 છે અને કુટુંબ પેન્શન માટેની લઘુત્તમ મર્યાદા 5500 છે.

પેન્શન વિતરણ કરતી બેંકની યાદી

• સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયા
• યુનિયન બેંક ઓફ ઈન્ડિયા
• યુનાઈટેડ બેંક ઓફ ઈન્ડિયા
• સેન્ટ્રલ બેંક ઓફ ઈન્ડિયા
• પંજાબ નેશનલ બેંક
• બેંક ઓફ બરોડા
• કેનેરા બેંક
• યુકો બેંક
• અલ્હાબાદ બેંક

આ પેન્શન એવા સરકારી કર્મચારીને આપવામાં આવે છે જે સેવાનિવૃત્તિની ઉંમરે પહોંચતા પહેલા નિવૃત્ત થઈ ગયા હોય અથવા નિવૃત્ત થઈ રહ્યા હોય અથવા જે સરકારી કર્મચારીને સરપ્લસ જાહેર કર્યા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિનો વિકલ્પ પસંદ કરે છે. તમામ સરકારી કર્મચારીઓ લાયકાત સેવાના 20 વર્ષ અથવા 50 વર્ષની ઉંમર બેમાંથી જે વહેલું હોય તે પૂર્ણ થયા પછી 3 મહિના અગાઉ સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ માટે અરજી કરી શકે છે.

અમાન્ય પેન્શન આપવામાં આવે છે જો સરકારી કર્મચારીએ કોઈપણ શારીરિક અથવા માનસિક નબળાઇને કારણે સેવામાંથી નિવૃત્તિ માટે અરજી કરી હોય જે તેને અથવા તેણીને સેવા માટે કાયમ માટે અસમર્થ બનાવે છે. અમાન્ય પેન્શનની વિનંતી કરવા માટે લાભાર્થીએ પૂર્ણ કરેલ મેડિકલ બોર્ડમાંથી મેડિકલ રિપોર્ટ આપવો પડશે

વળતર, અમાન્ય અને નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી સેવાના દરેક પૂર્ણ વર્ષ પહેલાં એક સંપૂર્ણ મહિના કરતાં વધુ ન હોય તો, જો 25 વર્ષથી ઓછા સમય માટે ડિસ્ચાર્જ અથવા નિવૃત્તિ પર લાયકાત ધરાવતી સેવા અને 25 વર્ષ અને તેથી વધુની સેવા માટે પેન્શન હોય તો હલકી ગુણવત્તાની સેવા માટે સ્વીકાર્ય છે. શ્રેષ્ઠ સેવાના કિસ્સામાં, લાયકાત ધરાવતી સેવા અને પેન્શન માટે 10 વર્ષથી ઓછી સેવા માટે ગ્રેચ્યુઇટી સ્વીકાર્ય હતી જો સેવા 10 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે હોય.

જ્યાં વિધવા કે વિધુર ન હોય ત્યાં વિધવા અથવા વિધુરને કુટુંબ પેન્શન આપવામાં આવે છે તો સરકારી કર્મચારીના બાળકોને કુટુંબ પેન્શન આપવામાં આવે છે. તે સિવાય કામચલાઉ કુટુંબ પેન્શન, વિકલાંગતા પેન્શન, અમાન્ય પેન્શન વગેરે પણ મૃત સરકારી કર્મચારીઓના પરિવારને આપવામાં આવે છે. આ પેન્શન પુત્રના કિસ્સામાં 18 વર્ષ સુધીના બાળકોને અને 21 વર્ષ સુધીની ઉંમર અથવા પુત્રીના કિસ્સામાં લગ્ન બેમાંથી જે વહેલું હોય તેમને ચૂકવવાપાત્ર છે. તે સિવાય કુટુંબ પેન્શન 18 વર્ષ સુધીના ભાઈઓ અને 21 વર્ષ સુધીની બહેનો અથવા લગ્ન બેમાંથી જે વહેલું હોય તે માટે આશ્રિત માતાપિતાને પણ ચૂકવવાપાત્ર છે.

જો પેન્શનર પાસે શારીરિક રીતે વિકલાંગ અથવા માનસિક રીતે વિકલાંગ બાળકો હોય તો પેન્શનરની જવાબદારી છે કે તેઓ સેવા અને પેન્શન રેકોર્ડમાં સમર્થન કરવા અને આ સૂચનાની સ્વીકૃતિ મેળવવા માટે તેમની વિગતો હેડ ઑફિસને આપવામાં આવે તેની ખાતરી કરવી.

જો પેન્શનર ગુમ થઈ જાય તો પરિવારે પોલીસ સત્તાવાળાઓ પાસે એફઆઈઆર નોંધાવવી જરૂરી છે. જો એક વર્ષ પછી પેન્શનર ન મળે તો પોલીસ સત્તાવાળાઓ પાસેથી પ્રમાણપત્ર પણ મેળવવું જરૂરી છે અને કુટુંબ પેન્શન મંજૂર કરવા માટે ક્ષતિપૂર્તિ બોન્ડની રજૂઆત સાથે પેન્શન વિતરણ કરતી એજન્સીને આ બાબતની જાણ કરવી જોઈએ.

પેન્શનધારકને પેન્શન અધિનિયમ મુજબ વાસ્તવમાં ચૂકવણી કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી પેન્શનર, બાકી હોય કે બાકી હોય, કોઈપણ કોર્ટમાંથી જોડાણથી મુક્ત છે. પેન્શનરો પેન્શનના સંદર્ભમાં કોઈ વ્યાજ સોંપી અથવા વેચી શકતા નથી.

આસામ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમ-મિત્રો, આજે અમે તમને આ લેખ દ્વારા જણાવીશું કે આસામમાં એવા રજિસ્ટર્ડ મજૂરો છે કે જેમની પાસે લેબર કાર્ડ છે અને જેમણે 60 વર્ષથી કામ કર્યું છે અને તેમના પરિવારનું ભરણપોષણ કર્યું છે, એવા મજૂરોને 60 વર્ષની ઉંમરના શ્રમિકો દ્વારા પેન્શન આપવામાં આવશે. આસામ સરકાર. તે પછી, જીવનનિર્વાહ કરવા માટે દર મહિને પેન્શનની રકમ આપવામાં આવે છે, આ પેન્શનની રકમ આસામ સરકારના શ્રમ વિભાગ તરફથી મજૂરને આપવામાં આવે છે, પરંતુ કોઈ કારણસર, પેન્શનર મૃત્યુ પામે છે.

તેથી તે પછી તે પેન્શનની રકમનો અડધો ભાગ એટલે કે 50% હિસ્સો તેના પર નિર્ભર સ્ત્રી અથવા પુરુષને આપવામાં આવે છે જેથી પેન્શનર મજૂરના મૃત્યુ પછી, તેના પર નિર્ભર સભ્યને દર મહિને કોઈ આર્થિક મુશ્કેલીનો સામનો કરવો ન પડે. જો મહિલા આ રકમ લેતી હોય તો તેના મૃત્યુ બાદ તેના પતિને પેન્શનની 50% રકમ આપવામાં આવશે. અને જો કામ કરનાર પુરુષ પેન્શનની રકમનો લાભ લઈ રહ્યો છે, તો તેના મૃત્યુ પછી, તેને દર મહિને મળતી પેન્શનની અડધી રકમ તેની પત્નીને આપવામાં આવશે, આવો જાણીએ આ યોજનાની અરજીની પ્રક્રિયા અને અન્ય પ્રકારની માહિતી. .

આસામ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમ હેઠળ, નોંધાયેલા કામદારોને આસામ સરકાર તરફથી દર મહિને પેન્શનની રકમ આપવામાં આવે છે. જેના પછી તે કામ કરી શકતો નથી, આવી સ્થિતિમાં મજૂરે તેના પરિવાર પર નિર્ભર રહેવું પડતું નથી, આ માટે તેને આર્થિક સહાય તરીકે પેન્શનની રકમ આપવામાં આવે છે, પરંતુ જ્યારે કોઈ રજિસ્ટર્ડ પેન્શનરનું મૃત્યુ થાય છે, ત્યારે કેટલાકનું મૃત્યુ થાય છે. કારણ

તેથી તે પછી, પેન્શનની અડધી રકમ (50% હિસ્સો) તેની પત્નીને આપવામાં આવે છે, જો પેન્શનર મહિલા મજૂર હોય, તો તે જ પેન્શનની અડધી રકમ તેના પતિને સરકાર તરફથી આપવામાં આવે છે જેથી મજૂરનું મૃત્યુ થાય. તે પછી, તેની પત્ની અથવા પતિને આર્થિક સહાયની રકમ મળી શકે છે અને જ્યારે નોંધાયેલ મજૂરનું મૃત્યુ થાય છે ત્યારે તે સરળતાથી પોતાનું ગુજરાન ચલાવી શકે છે, તે પછી મજૂરની પત્ની અથવા પતિએ આ આસામ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમનો લાભ લેવા માટે નોંધણી કરાવવી જોઈએ. થશે

તે પછી જ પેન્શનની રકમનો 50% ઉપલબ્ધ થશે, તમારે આસામ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમનો લાભ લેવા માટે ઑફલાઇન અરજી કરવી પડશે કારણ કે તમે આ આસામ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમની અધિકૃત વેબસાઇટની મુલાકાત લઈને ઑનલાઇન અરજી કરી શકશો નહીં. સત્તાવાર વેબસાઇટની મદદ, તમે ફક્ત આ યોજના માટે અરજી કરી શકો છો. નું અરજી ફોર્મ ડાઉનલોડ કરી શકો છો

જે મજૂર પરિવારની આર્થિક સ્થિતિ સારી નથી અને મજૂરની 60 વર્ષની ઉંમર પછી તેને સરકાર દ્વારા દર વર્ષે પેન્શનની રકમ આપવામાં આવે છે, જેના કારણે તે પોતાનું અને તેના આશ્રિત સભ્યનું નિભાવ કરી શકે છે. જો તે મૃત્યુ પામે છે, તો તેની આશ્રિત પત્ની અથવા પતિ માટે જીવવું મુશ્કેલ બની જાય છે, આવા ગરીબ મજૂર પરિવારોને હવે તેના મૃત્યુ પછી કામદાર પાસેથી આસામ સરકાર દ્વારા મળતી પેન્શનની અડધી રકમ મળે છે. તેના પર નિર્ભર સભ્યને આપવામાં આવે છે

જેથી પત્ની અથવા પત્ની તેમની જરૂરિયાતની વસ્તુઓ ખરીદી શકે, તેમને તેમની જરૂરિયાતની વસ્તુઓ ખરીદવા માટે નાણાકીય તંતુઓનો સામનો ન કરવો પડે, આ આસામ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમ આસામ રાજ્યના તમામ જિલ્લાઓમાં લાગુ કરવામાં આવી છે જેથી દરેક મજૂર પરિવારને પેન્શન મળે. મજૂરીની રકમ. મૃત્યુ પછી આ યોજનાનો લાભ મેળવવા માટે

સરકાર નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે વિવિધ પેન્શન સિસ્ટમ અપનાવે છે. સંગઠિત અને અસંગઠિત બંને ક્ષેત્રના કામદારોને વિવિધ યોજનાઓ હેઠળ પેન્શન આપવામાં આવે છે. આસામ પેન્શન પ્રોગ્રામ તાજેતરમાં આસામની રાજ્ય સરકાર દ્વારા બનાવવામાં આવ્યો હતો. સરકારના કર્મચારીઓ આ કાર્યક્રમ હેઠળ પેન્શન માટે પાત્ર બનશે.

આ લેખ આસામના પેન્શન પ્રોગ્રામના તમામ મુખ્ય ઘટકોની ચર્ચા કરે છે. આ પોસ્ટ વાંચીને, તમે શીખી શકશો કે તમે આ વ્યૂહરચનાનો લાભ કેવી રીતે લઈ શકો છો. તે સિવાય, તમે તેના ધ્યેય, લાભો, સુવિધાઓ, પાત્રતા, જરૂરી દસ્તાવેજો, અરજી પ્રક્રિયા વગેરે વિશે શીખી શકશો. તેથી, જો તમે આસામ પેન્શન સિસ્ટમ 2022 વિશે જાણવા જેવું બધું જાણવા માંગતા હો, તો તમારે આ લેખને અંત સુધી સંપૂર્ણ રીતે વાંચવો જ જોઈએ.

આસામની સરકારે સરકારી કર્મચારીઓને નિવૃત્ત થયા પછી નાણાકીય સ્થિરતા પ્રદાન કરવા માટે આસામ પેન્શન યોજનાની સ્થાપના કરી છે. પેન્શન લાભો, જેમ કે GIS, GPF, રજા રોકડ રકમ DCRG અને અન્ય, આ યોજના દ્વારા પ્રાપ્તકર્તાઓને ઓફર કરવામાં આવે છે. ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સતત નોકરી પછી નિવૃત્ત થયેલા તમામ નિયમિત સરકારી કર્મચારીઓને પેન્શન ઉપલબ્ધ છે.

અમાન્ય અને નિવૃત્તિ વળતર જો ડિસ્ચાર્જ અથવા નિવૃત્તિ પર લાયક સેવા 25 વર્ષથી ઓછી હોય, તો હલકી ગુણવત્તાવાળા સેવા માટે એક કરતાં વધુ મહિનાની ગ્રેચ્યુઇટી સ્વીકાર્ય હતી, અને 25 વર્ષ કે તેથી વધુની સેવા માટે પેન્શન સ્વીકાર્ય હતું. શ્રેષ્ઠ સેવાના કિસ્સામાં, લાયકાત ધરાવતી સેવા માટે 10 વર્ષથી ઓછી સેવા માટે ગ્રેચ્યુઇટી ચૂકવવાપાત્ર હતી, અને 10 વર્ષથી વધુની સેવા માટે પેન્શન ચૂકવવાપાત્ર હતું.